EQUAL ACCESS INTERNATIONAL
recrute
ICT4D OFFICER
Description du poste
Equal Access International (EAI) est une organisation non gouvernementale qui se focalise sur la communication dynamique pour le changement social en combinant le pouvoir des médias à la mobilisation communautaire pour relever les défis les plus importants dans le monde en développement. Chaque année, EAI atteint plus de 122 millions de personnes et des familles marginalisées avec une variété de médias et des activités directes de participation communautaire en Afrique sub-saharienne, en Asie et au Moyen-Orient. Pour plus d'informations, visitez : www.equalaccess.org.
Dans le cadre de ma mise en œuvre du Projet A4D « Acountability for Developpement » financé par l’USAID en Côte d’Ivoire, EAI recherche des candidatures dynamiques pour le recrutement d’un (1) Spécialiste des TIC / ICT4D.
Responsabilités :
Sous la supervision du Spécialiste M&E, le spécialiste des TIC / ICT4D aura comme tâches principales :
• Superviser et gérer directement tous les aspects des TIC du projet.
• Travailler avec la Direction du Projet Acountability for Developpement A4D pour mettre en œuvre la stratégie ICT4D dudit projet;
• Soutenir les femmes activistes, les jeunes et les OSC (champions) des zones ciblées, pour développer le leadership et leur permettre d'utiliser les technologies de l'information et de la communication, pour plaider et suggérer des stratégies pour une meilleure prestation de services au sein de leurs communautés.
• Travailler en collaboration avec les partenaires du projet pour l’engagement des auditeurs des émissions produites dans le cadre du projet.
• Fournir des données et des analyses de données pertinentes pour le suivi et l’évaluation du projet ;
• Intégrer la méthodologie « Behaviour Change Communication » d’Equal Access à des approches innovantes ICT4D ;
• Surveiller, examiner et synthétiser les outils / tendances sur le projet pour les programmes et le personnel de M&E ;
• Surveiller, tester et personnaliser les outils de gestion pour l'adoption et l’intensification du projet ;
• Créer des pages de réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Youtube) et les gérer pour promouvoir le projet et les activités en travaillant en collaboration avec le producteur radio et les agents de terrain, le gestionnaire de M&E pour régulièrement télécharger des photos, descriptions d’activités, vidéos, etc.
• Entretenir de bonnes relations avec des « influenceurs » des réseaux sociaux pour accroitre la visibilité du projet auprès des femmes et des jeunes.
• Exécuter toute autre tâche demandée par son superviseur, la direction ou le siège d’EAI.
• Assurer la cartographie des activités A4D sur une plateforme en ligne
Profil du poste
Qualifications :
Nous recherchons un(e) candidat(e) discret, autonome, responsable, rigoureux, organisé, aimant le travail en équipe, ayant un bon sens de l’initiative et respectueux des valeurs du projet.
• Etre titulaire d’un diplôme en communication d’au moins BAC+3 (prioritaire)
• Avoir de grande connaissance en matière de publication et de gestion de contenus sur les réseaux sociaux (prioritaire)
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire
• Etre capable de travailler sous pression et d’effectuer des déplacements dans des zones à risques
• Avoir une expérience dans les domaines de la gouvernance, mobilisation communautaire, société civile ou d’autres disciplines connexes
• Capacité de travailler en équipe ;
• Ouverture à la diversité culturelle, ethnique et sociale
• Excellentes compétences en communication et négociation et maitrise du français parlé et écrit
• La connaissance de l’anglais est un grand atout
Dossiers de candidature
Dépôt de Candidature
Pour postuler, veuillez cliquer ici
Dans votre lettre de motivation veuillez indiquer quand êtes-vous disponible pour commencer à travailler ainsi que votre prétention salariale
Les sollicitations doivent être envoyées au plus tard le 24 septembre 2021 à Minuit (GMT). Seuls les candidats qui ont été sélectionnés seront contactés.
