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    • Poste : ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES (ARH)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
    • Expérience: 2 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 15/07/2021
    • Date limite: 02/08/2021 (Expirée)

ACONDA VS CI

RECRUTE

ASSISTANT DES RESSOURCES HUMAINES (ARH)

 

  1. NATURE, ÉTENDUE DES ACTIVITÉS et PROFIL

 

 

 

Assistant des Ressources Humaines (ARH)

 

 

  1. Objectif général du poste

 

Sous l’autorité du Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant des Ressources Humaines participe à la gestion administrative et des ressources humaines du projet.

 

  1. Principales missions

 

 

  1. Administration du personnel

 

  • Suivi des absences, des permissions et des congés ;

 

  • Rédaction de courriers / rapports périodiques ;

 

  • Archivage des dossiers et gestion de la base de données du personnel ;
  • Contrôle du temps de travail ;

 

  • Gestion des timesheets ;
  • Suivi de la couverture médicale.
  1. Gestion des relations sociales et syndicales
  • Caisse de prévoyance sociale : CNPS (immatriculation, prestations familiales, retraite, accident de travail etc.)
  1. Communication interne
  • Rédaction des PV des réunions de directions ;
  • Conception de messages d’information ;
  • Préparation et tenue de réunions.

 

  1. Profil

 

Formation/Qualifications :

 

  • BAC+2/3 Gestion des Ressources Humaines ou équivalent. Compétences/aptitudes: 
  • Expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste similaire ;
  • Expérience professionnelle d’au moins un an dans une structure de gestion de projet ; 
  • Bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint, Publisher …) ;
  • Bonne maîtrise du logiciel de paie SAARI Sage ;
  • Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion des ressources humaines ; 
  • Bon niveau en gestion comptable et en administration de projet ;
  • Bonne connaissance des procédures administratives et financières du gouvernement américain ; 
  • Rigoureux, proactif, communicateur ayant de bonnes dispositions pour le travail en équipe.

 

Modalités de candidature :

Chaque candidat adressera une lettre de motivation avec sa prétention salariale, le nom ainsi que les contacts de trois référents pouvant témoigner de ses aptitudes professionnelles et un CV, le tout dans un fichier unique (Word ou PDF).

Ces dossiers devront être transmis au plus tard le lundi 2 août 2021 à 09 heures soit par :

- email à : recruitavs.cop21@gmail.com

- colis porté au Secrétariat d’ACONDA sis à Abidjan Cocody-Angré 8ème Tranche les Versants, Rue L84, Villa N°15 (entre le Groupe Scolaire FRED & POPEE et le Pont de la 7ème Tranche), Tél : 27 22 50 81 40/Fax : 27 22 50 81 44

× AVIS AUX CANDIDATS :
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