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recrute
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Description du poste
Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines.
TACHES PRINCIPALES
-Définir et mettre en œuvre la stratégie et la politique RH de l’entreprise ;
-Assurer la gestion administrative du personnel : gestion de la paie, contrats, formations… ;
-Participer au recrutement du personnel ;
-Déterminer les procédures RH en conformité avec la législation en vigueur ;
-Faire l’interface entre la Direction et les partenaires sociaux (représentants du personnel, délégués syndicaux…) ;
-Accompagner les équipes de la Direction des Ressources Humaines dans les projets RH ;
-Répondre aux besoins des services opérationnels en matière de RH ;
-Aider à la prise de décisions RH au sein des différents services de l’entreprise : recrutement, évaluation, gestion des conflits, licenciement… ;
-Anticiper les besoins RH de l’entreprise, les budgétiser.
-Manager l'équipe
-Définir les objectifs des collaborateurs
-Répartir les tâches et assurer l'organisation du service
-Animer et organiser les réunions internes
-Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre
-Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs
-Coordonner les activités de l'unité
Profil du poste
Savoir prendre des décisions.
Faire preuve de capacités relationnelles et de communication.
Faire preuve de leadership et d'autorité
Faire preuve de responsabilité
Savoir écouter.
Savoir planifier et organiser sa charge de travail.
Savoir travailler en équipe.
Dossiers de candidature
Prière transmettre vos documents (CV + LM) à : recrutement@hrconsultingco.ci
