Description du poste
Gestion du personnel;
Archivage de tous documents de RH;
Gestion opérationnelle de la politique de recrutement (calendrier, relations avec les écoles et les universités, participation aux salons …);
Organisation du processus de recrutement (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV, présélection des candidats, participation à la prise de décision);
Prise en charge de l’intégration de personnes recrutées;
Mise en place d’une politique de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail;
Mise en place des outils de gestion du personnel;
Élaboration et gestion des tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, …);
Élaboration et gestion des formations pour l’ensemble du personnel;
Gestion de la paie et des fiches de présences;
Élaboration et gestion des contrats du personnel (contrat de travail, prestation, stage);
Interface entre la structure et les institutions représentatives du personnel;
Profil du poste
Être disponible
Savoir travailler sous pression
Être bien organisé
Être titulaire d'un BAC+2, BAC+3 en ressources humaines et communication / gestion des ressources humaines;
Avoir une expérience dans le domaine de BTP.
Dossiers de candidature
Un CV actualisé ;
Une lettre de motivation ;
Une attestation de fin de stage ou de travail.
Mentionnez l'intitulé de l'offre en objet;
Mail: recrutement.kanian2020@gmail.com
les candidatures ayant une résidence dans la ville de Boundiali sont vivement souhaitées
