L'ZAUD HOLDING
recrute
RESPONSABLE RH
Description du poste
MISSION
-Définir et piloter les stratégies politiques et RH de son entreprise en accord avec sa direction
-Réaliser les activités de gestion des ressources Humaines, dans le respect des règles et procédures définies
-Encadrer l’ensemble du service RH et le personnel de la société
-Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l’établissement
-Effectuer et mettre en œuvre des analyses, des conseils et procédure juridiques, afin de sécuriser les activités et défendre les intérêts de l’établissement
-Traiter, en tout ou partie, les aspects individuels et collectifs de la gestion de l’emploi : Recrutement, insertion, mobilité, évolution professionnel, départs et planification de l’emploi
RESPONSABILITE
-Mise en place d’un plan stratégique de gestion du recrutement, de la formation et de l’évolution des employés
-Recrutement de personnel, vacataire ou stagiaire
-Organisation et suivi de l’accueil des nouvelles recrues
-Suivi des effectifs et mouvements de personnel au sein de l’établissement
-Elaboration, mises en place et suivi d’un plan de gestion des employés
-Contrôle de l’application de la réglementation et des règles RH propres à l’établissement (carrière, formation, gestion du temps, absence, recrutement)
-Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
Profil du poste
COMPETENCES
-Maitrise du droit du travail et du droit social ;
-Maitrise de l’ensemble des services et fonctions RH ;
-La capacité à manager des équipes ;
-Maitrise de l’outil informatique notamment du pack office
-Maitrise du logiciel RH appréciée ;
-Capacité d’analyse et de prise de recul ;
-Curiosité et dynamise
Dossiers de candidature
CV + Lettre de Motivation à holdinglzaud225@gmail.com
