BAC sarl
recrute
JURISTE FISCALISTE
Description du poste
Le juriste fiscaliste assure un soutien technique auprès des Collaborateurs sur diverses problématiques juridiques et fiscales. IL accompagne et conseille les clients du cabinet sur les projets de création et de développement des entreprises ( fusion acquisition, scission, absorption, cession d'actifs etc...
Activités principales
• Prodigue conseil et assistance à la direction, aux opérationnels et aux entreprises clientes
• Assure le suivi juridique et fiscal des dossiers
• Est l’interface avec l’administration fiscale
• S’assure du respect des normes comptables et fiscales nationales et internationales en vigueur
• Contrôle la charge fiscale du cabinet et celle des entreprises clientes et leur correcte comptabilisation dans les opérations
• Propose des solutions d’optimisation fiscales au cabinet et aux entreprises clientes
• Vérifie et valide la liasse fiscale
• Représente le cabinet et les entreprises clientes et assurer la défense de leurs intérêts en cas de contentieux auprès de l’administration fiscale
• Assurer une veille permanente de l’environnement juridique afin d’expliquer et d’appliquer les modifications apportées aux textes juridiques à la direction et aux opérationnels
• Conseiller la direction du cabinet et les clients sur les options fiscales les plus avantageuses en fonction des projets (fusion-acquisition, implantation à l’étranger etc…)
• Conduire et animer les formations à thématique juridique et fiscale en interne
Profil du poste
Profil requis
• Formation de niveau minimum Bac + 4 en Droit avec une spécialisation en fiscalité
• Avoir au minimum (03) années d’expérience professionnelle dans la pratique du droit des affaires et de la fiscalité des entreprises acquise idéalement en cabinet
Compétences techniques requises
• Maîtrise de la règlementation fiscale
• Maitrise du droit des affaires en général et des sociétés en particulier
• Maîtrise du traitement et de l’analyse de données
• Bonne maitrise des normes professionnelles et de la documentation professionnelle.
Compétences comportementales
• Sens de l’écoute, capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Confidentialité
• Aisance relationnelle
• Disponibilité
Dossiers de candidature
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