Description du poste
Nous recherchons un Chargé de Mobilité Internationale compétent et passionné pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Le candidat retenu sera responsable de la gestion de toutes les questions relatives à la mobilité internationale des employés de l'entreprise.
Profil du poste
Responsabilités de travail:
1. Coordonner et gérer les déménagements internationaux des employés, y compris la gestion des visas, des permis de travail et des formalités douanières.
2. Fournir des conseils et un soutien aux employés et aux gestionnaires sur les politiques et les procédures liées à la mobilité internationale.
3. Collaborer avec les services juridiques et de conformité pour assurer le respect des lois et des réglementations en matière d'immigration et de travail à l'étranger.
4. Gérer les relations avec les prestataires de services externes, tels que les agences de relocation et les cabinets de conseil en immigration.
5. Suivre les tendances et les développements dans le domaine de la mobilité internationale et recommander des ajustements aux politiques et aux processus en conséquence.
Exigences scolaires:
Diplôme universitaire en ressources humaines, en droit, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience requise:
a. Expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la mobilité internationale, de la gestion des expatriés ou des ressources humaines.
b. Connaissance approfondie des lois et des réglementations en matière d'immigration et de travail à l'étranger.
c. Expérience de la gestion de projets et de la coordination avec des parties prenantes internes et externes.
Exigences supplémentaires:
1. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des personnes de cultures et de milieux différents.
2. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
3. Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
Dossiers de candidature
Pour postuler, rendez-vous sur notre site web.
https://mhd.hsd-melt.com
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