• Cette offre est expirée !

    • Poste : ASSISTANT(E) SUIVI, ÉVALUATION-REDEVABILITÉ-APPRENTISSAGE - CHILD LABOR CACAO
    • Type d'offre : Emploi (CDD)
    • Métier(s): Sciences sociales, Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
    • Expérience: Minimum 2 ans
    • Lieu: Soubré
    • Date de publication: 04/05/2016
    • Date limite: 13/05/2016 (Expirée)


ASSISTANT(E) SUIVI, EVALUATION-REDEVABILITE- APPRENTISSAGE- CHILD LABOR CACAO

A propos de l'ONG ORASUR

L'ONG ORASUR (Organisation pour l'Assistance Sanitaire en Zone Urbaine et Rurale) a une mission d'ordre social et humanitaire. Elle milite résolument pour le bien-être social et sanitaire. ORASUR contribue à la restauration de la cohésion sociale et la promotion des droits de l'homme. Elle est disposée à guider les populations à avoir des attitudes préventives vis-à-vis des grandes pandémies et à contribuer à leur prise en charge.

L'ONG ORASUR a été sélectionnée par SAVE THE CHILDREN dans le cadre de la mise en oeuvre du projet Child Labor Cacao plantation dans Dix (I 0) localités du département de Soubré. Elle recrute un (01) Assistant SUIVI-EVALUATION-REDEVABILITE-APPRENTISSAGE (MEAL) sur le Projet Child Labor Cacao plantation pour une période de Douze (12) mois, basé à Soubré.

DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
Exécution du programme

  • Assurer la planification, la mise en oeuvre du plan de suivi et évaluation des volets Education et Protection conformément au plan d'action
  • Assurer les appuis à apporter aux acteurs terrains dans la collecte des données de routines de qualité.
  • Contribuer aux analyses de situation des droits de l'enfant sur le projet.
  • Assurer des visites de supervisions régulières aux acteurs, autorités et développer des plans de travail ensemble,
  • Assurer le suivi et le bon remplissage des outils de collectes de données relatif à toutes les activités du projet
  • Contribuer à la mise à disposition des outils de collecte de données aux acteurs terrains, autoritéset au respect des standards dans l'utilisation de ces outils.
  • Contribuer à la formation des nouveaux acteurs communautaires (cc) sur la stratégie suivi et évaluation du programme et particulièrement sur les outils de collecte et la gestion des données des enfants conformément au plan de suivi et évaluation du projet
  • Organiser des visites de supervision et de coaching pour assurer la qualité des données rapportées par les acteurs terrains, autorités éducatives par la vérification de la conformité de celles-ci avec les informations figurant non seulement dans la base de données mais aussi sur les outils de collecte de données renseignées
  • Assister aux rencontres trimestrielles de validation des données produites par chaque partenaire avant leur prise en compte dans le rapport trimestriel
  • Contribuer aux appuis apportés aux partenaires dans l'organisation des audits internes de la qualité des données.
  • Rédiger les rapports d'activités, mensuels, trimestriels et tout autre rapport à soumettre aux partenaires.
  • Contribuer à la coordination de toutes les questions liées au suivi et évaluation y compris les études ou évaluation de base et/ou d'impact pour les activités spécifiques.
  • Contribuer à la documentation des leçons apprises
    Rédiger et soumettre au chef de projet et/ou au coordonnateur rapports d'activités hebdomadaires, mensuels et trimestriels 
  • Rapporter des résultats :

    • Fournit des résultats appropriés et à temps à l'aide des ressources disponibles
    • Assume la responsabilité de son travail et son impact sur les autres
    • Planifie, établit des priorités et effectue des tâches convenablement sans besoin de supervision directe
    • Comprend le lien entre son travail et les objectifs de l'organisation

    Innover et Adapter :

    • Suggère des améliorations créatives et meilleures façons de travailler
    • Cherche et applique de bonnes idées des autres pour surmonter les défis
    • Fait usage des leçons apprises afin d'améliorer les futures méthodes de travail

    Appliquer des expertises techniques et professionnelles :

    • Offre un travail qui reflète une bonne connaissance et application des normes techniques et professionnelles
    • Se met à jour avec les tendances dans son domaine de travail
    • Maintient un comportement éthique et professionnel conformément aux codes de conduite relatifs

    Travailler efficacement avec les autres :

    • Ecoute activement de nouveaux et différents points de vue et expériences de ceux avec qui il/elle travaille
    • Supporte positivement les membres de l'équipe et fait confiance à leurs capacités
    Démontre une bonne compréhension de ses compétences et comment elles complètent celles des autres au sein des groupes et des diverses équipes

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

 

Essentielles

Désirables (en plus)

Qualifications

Diplôme Universitaire au moins Bac+2 en Sciences sociales, droit ou autres diplômes équivalents

 

Expérience

Minimum d'un 2 ans d'expériences dans les domaines suivants :

Le suivi-évaluation d'un projet humanitaire avec une ONG nationale La supervision des systèmes de gestion de données informatisés. La gestion des programmes : élaboration des projets, gestion des budgets, rapportage sur les activités.

Le    renforcement   des    capacités   des

organisations locales et / ou des structures étatiques

 

 

Compétences

Maîtrise fortes de l'outil informatique et notamment des logiciels habituels comme Word, Excel, Powerpoint Compétences en méthodologies et pratiques de suivi-évaluation Capacités fortes en communication écrite et orale

Capacités en formation et facilitation

Parlant, écrivant et lisant le français correctement

Qualités

Aptitudes à faire des analyses stratégiques

Volonté marquée d'apporter un soutien durable et de qualité aux enfants

Personnelles

Capacité de travailler dans un environnement instable et stressant
Aptitude à travailler en équipe
Volonté à faire des missions régulières en dehors de sa base
Aptitude de communiquer d'une manière claire et directe
Discrétion dans la gestion des informations confidentielles

 

Le dépôt de dossier de candidature se fait, sous pli fermé, à notre secrétariat à l'adresse suivante 34 72 32 621 07 76 79 63 / 01 12 11 68 ou en envoyant un Email avec comme objet « candidature/ titre du poste» à : orasurrecrutement0@gmail.com

Dépôt des dossiers de candidature

La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au Vendredi 13 Mai 2016 à 16h

Les dossiers seront dépouillés le Lundi 16 Mai 2016 à 09 h. Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s

Documents à fournir 

  • CV détaillé
  • Lettre de motivation
  • Copie des documents attestant les expériences acquises
  • Copie du ou des diplômes 

× AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net


Educarriere sur Facebook

News du jour