Jubaili Agrotec ltd
recrute
RESSOURCES HUMAINES
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la gestion des aspects clés des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation, la gestion des performances, les relations avec les employés, et la conformité réglementaire.
Exigences :
o Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
o Expérience professionnelle pertinente dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans un rôle de gestion.
o Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
o Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
o Connaissance approfondie des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines.
o La maîtrise de l'anglais serait un atout.
Profil du poste
Responsabilités :
1. Gérer le processus complet de recrutement, y compris la rédaction d'offres d'emploi, la présélection des candidats, et la conduite d'entretiens.
2. Développer et mettre en œuvre des programmes de formation pour favoriser le développement professionnel des employés.
3. Élaborer des politiques et des procédures en matière de ressources humaines conformes aux lois du travail.
4. Superviser les évaluations de performance et fournir un soutien pour le développement professionnel des employés.
5. Gérer les relations avec les employés, y compris la résolution de conflits et la promotion d'un environnement de travail positif.
6. Assurer la conformité réglementaire en matière de ressources humaines et de conditions de travail.
7. Organiser la paie et les congés des employés.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères énoncés ci-dessus, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à rh.ci@jubailiagrotec.com en indiquant " Ressources Humaines " dans l'objet du mail.
Nous attendons avec impatience de travailler avec un(e) professionnel(le) des ressources humaines motivé(e) et passionné(e) par le développement du personnel.
