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recrute
UN SUPERVISEUR DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES.
Description du poste
SNS
Recrute
POUR UNE IMPORTANTE ENTREPRISE LEADER DANS LE DOMAINE DE LA LOGISTIQUE
UN SUPERVISEUR DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES.
Mission :
Sous l’autorité du Responsable Administration et Développement RH, vous aurez en charge de :
Superviser les activités de développement des compétences et contribuer à la définition de la stratégie et au développement des RH.
DESCRIPTION DE POSTE
• Piloter les processus de recrutements ;
• Suivre les campagnes des entretiens annuels et préparer les comités carrières ;
• Élaborer le suivi des performances ;
• Faire la mise à jour des organigrammes, fiches de postes et référentiels des compétences ;
• Préparer les inputs du bilan social et organiser des enquêtes sur les métiers ;
• Identifier les métiers critiques et suivre leur évolution ;
• Exercer une veille sur l’évolution des emplois et des compétences (marché de l’emploi, dispositifs de formation, évolutions technologiques, législation…) ;
• Accompagner les services dans la mise en œuvre des outils de gestion de l’emploi et des compétences (cartographie des emplois et les référentiels des compétences) ;
• Proposer et suivre les partenariats écoles.
Profil du poste
Formation : BAC+ 4 minimum.
Diplôme : Gestion des Ressources Humaines.
Expérience : Au moins 10 ans d’expérience dont 3 années dans un poste similaire.
EXIGENCES DU POSTE
• Maîtriser le processus d’élaboration du référentiel des compétences ;
• Maîtriser l’ingénierie de la formation ;
• Maîtriser les logiciels bureautiques et de gestion des ressources humaines et la messagerie électronique ;
• Connaissance de la législation du travail.
• Connaissance de l’environnement portuaire ou aéroportuaire serait un atout.
QUALITES REQUISES
• Grande capacité rédactionnelle ;
• Bonne capacité d’innovation, d’organisation et d’autonomie ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité d’écoute et disponibilité ;
• Créativité, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle ;
• Sens de l’organisation et réactif ;
• Bonne moralité, Esprit d’initiative.
Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation incluant la prétention salariale à konate.jeannie@sns.ci et recrutement@sns.ci au plus tard le 05 Avril 2024.
NB : Veuillez indiquer en objet l’intitulé du poste.
