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    • Poste : UN (01) CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Contrôle de gestion/Audit, Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 20/10/2021
    • Date limite: 01/11/2021 (Expirée)

VINCY CONSEIL RH
recrute pour un de ses clients
CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F)

 

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront de collecter et analyser des données sociales, mener des enquêtes, des études statistiques, et contribuer à la mise à jour des différents outils Rh.

A ce titre, vos missions seront de :

 Participer à la construction et au suivi budgétaire de la masse salariale ;
 Analyser les frais du personnel et expliquer les principaux écarts constatés ;
 Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion
des temps, mobilité...) ;
 Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives ;
 Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales ;
 Mettre en place des outils, permettant le partage de données sociales au sein de l’Entreprise ;
 Préparer et suivre les processus de revue des rémunérations (augmentation individuelle, variables…) ;
 Répondre aux demandes ponctuelles d'informations chiffrées.
 Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des
projets RH, absentéisme, masse salariale…).
 Contrôler et mettre à jour les différents outils informatiques RH (Hors Paie).
 Elaborer le bilan social

Profil du poste

- Etre titulaire d'un Bac +5 en contrôle de gestion sociale ou statistiques, ou Économie/finance avec une spécialisation RH,
ou équivalent;
- Justifier d'une 1ère expérience significative minimum de 4 ans en Compensation & Benefits et/ou Contrôle de Gestion
Sociale.
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques (en particulier d'Excel), et une forte appétence pour les chiffres.
- Avoir une bonne maîtrise des techniques d'analyse des données et des méthodologies statistiques
- Avoir un Esprit d'analyse, de synthèse, rigueur, aisance relationnelle, esprit d'équipe
- L’anglais courant et professionnel (oral et écrit), serait un atout.

Dossiers de candidature

Merci de nous adresser votre candidature à l’adresse suivante : vincyconseil@gmail.com 
au plus tard le 27 AOÛT 2021 à 18 h00.



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