• Cette offre est expirée !

    • Poste : SENIOR HR ADVISOR
    • Type d'offre : Emploi (CDI)
    • Métier(s): Juridique/Droit, Ressources Humaines , Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 7 ans
    • Lieu: Bonikro
    • Date de publication: 20/02/2018
    • Date limite: 14/03/2018 (Expirée)

NEWCREST MINIG
recrute
SENIOR HR ADVISOR

Aperçu
Nous recherchons actuellement un Senior HR Advisor très motivé pour rejoindre notre équipe à Bonikro ; en Côte d’Ivoire.
Reportant au Manager HR & Training, ce rôle est un membre clé de l’équipe des Ressources Humaines chargé de prodiguer des conseils, et un soutien aux responsables dans la planification, la prestation et la mise en œuvre des procédures, programmes et pratiques relatifs aux personnes et la prestation de services de qualité à l'entreprise dans l’appui de diverses stratégies opérationnelles.
Les missions principales du poste sont:

  • Articuler l'orientation stratégique des ressources humaines à tous les niveaux de l'entreprise
  • Favoriser activement un environnement dans lequel tous les employés sont engagés, valorisés et axés sur l'amélioration continue de la société
  • S'assurer qu'un processus efficace de communication de l'information pertinente à l'équipe des RH est en place
  • Identifier, Sélectionner, développer et retenir les meilleurs talents à l’intérieur des départements requis pour une planification à long terme
  • Gérer activement et faciliter la performance des employés du département, y compris la présence, la gestion des congés, la mauvaise performance et les questions disciplinaires 
  • Contribuer à l'élaboration du plan annuel des ressources humaines et budget pour la contribution au cycle de planification des activités
  • Soutenir les Directeurs et les chefs de service dans l'élaboration de plans d'effectifs efficaces afin d'optimiser les plans d'effectifs, de les harmoniser avec la stratégie et les objectifs opérationnels globaux
  • Déployer et sécuriser les ressources pour atteindre les objectifs du plan et du budget
  • S'assurer que le cadre légal, juridique et les standards de gouvernance sont respectés au sein de l'entreprise
  • Surveiller et analyser les données du marché pour la rémunération et les avantages afin de s'assurer que l'entreprise reste compétitive sur le marché

Il s’agit d’un poste permanent (CDI) basé à Bonikro avec un cycle de travail de 10 jours de travail suivis de 5 jours de repos.
A propos de vous:

  • Etre titulaire d’un diplôme supérieur en GRH, Droit, Science Social ou équivalent
  • Avoir au moins sept années d'expérience dans un poste Similaire.
  • Avoir une expérience réussie et avérée dans le travail en partenariat avec des chefs d'entreprise et de service. 
  • Bonne connaissance des principes actuels, des meilleures pratiques dans au moins deux des domaines suivants: relations de travail, recrutement et sélection, rémunération, gestion de la performance, gestion du changement ou développement organisationnel 
  • Maîtrise de l'anglais des affaires et du français

Pour postuler
Envoyer votre CV à l’adresse ico.hr@newcrest.com.au  avec en objet "Senior HR Advisor" ou déposer votre dossier sous pli fermé avec la mention « Senior HR Advisor» aux Ressources Humaines à Bonikro ou à notre bureau d’Abidjan sis aux 2 Plateaux les Vallons, Immeuble Zino, 2è Etage, le 14 March 2018 au plus tard.

× AVIS AUX CANDIDATS :
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