Description du poste
Nous recherchons un consultant en développement des ressources humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir des conseils stratégiques et des solutions innovantes pour optimiser la gestion des ressources humaines et favoriser le développement du capital humain au sein de notre organisation et de nos clients en Afrique.
Profil du poste
Responsabilités de travail:
Analyse des besoins en RH : Évaluer les besoins en matière de gestion des ressources humaines et identifier les domaines d'amélioration potentiels au sein de l'organisation et des clients.
Conception de politiques RH : Concevoir et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des programmes RH alignés sur les objectifs stratégiques de l'organisation.
Recrutement et sélection : Développer des stratégies de recrutement efficaces et participer au processus de sélection pour attirer et retenir les meilleurs talents.
Formation et développement : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel pour renforcer les compétences et les performances des employés.
Gestion de la performance : Élaborer des systèmes de gestion de la performance pour évaluer, motiver et récompenser les performances des employés.
Gestion du changement : Fournir un soutien et des conseils lors de périodes de changement organisationnel pour assurer une transition en douceur et minimiser la résistance.
Relations employeur-employé : Faciliter la communication et la résolution des conflits entre les employeurs et les employés pour favoriser un environnement de travail positif.
Exigences scolaires :
Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en psychologie industrielle ou dans un domaine connexe.
Expérience requise :
Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expérience significative en consulting.
Exigences supplémentaires :
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Forte orientation client et capacité à comprendre les besoins spécifiques des clients.
Dossiers de candidature
Pour postuler, rendez-vous sur notre site web.
https://mhd.hsd-melt.com
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Pour toute question, contactez-nous aux numéros suivants :2722245539.
Nous attendons votre candidature avec impatience. Merci.
