• Poste : FORMATEUR EN DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET LEADERSHIP
    • Type d'offre : Consultance
    • Métier(s): Ressources Humaines
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 18/04/2024
    • Date limite: 31/07/2024

Description du poste

Nous recherchons un formateur en développement personnel et leadership pour rejoindre notre équipe RH. Le formateur sera chargé de concevoir et de dispenser des programmes de formation visant à développer les compétences en leadership, en communication et en développement personnel des employés et des gestionnaires.

Profil du poste

Responsabilités de travail:

1. Analyser les besoins de formation en matière de développement personnel et leadership au sein de l'organisation.

2. Concevoir et développer des programmes de formation sur des sujets tels que le leadership, la communication efficace, la gestion du temps, la résolution de problèmes, etc.

3. Animer des sessions de formation interactives, en fournissant des conseils pratiques et des exemples concrets.

4. Évaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter des ajustements si nécessaire.

5. Collaborer avec les gestionnaires pour identifier et soutenir le développement des compétences en leadership au sein de leurs équipes.

6. Suivre les tendances et les évolutions du domaine du développement personnel et du leadership pour adapter les programmes de formation en conséquence.

Exigences scolaires:

Diplôme universitaire en psychologie, en gestion, en communication ou dans un domaine connexe.

Expérience requise:

a. Expérience professionnelle significative dans le domaine du développement personnel, du leadership ou des ressources humaines.

b. Expérience préalable en tant que formateur ou facilitateur de formation (un atout).

Exigences supplémentaires:

1. Excellentes compétences en communication et en présentation.

2. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

3. Connaissance approfondie des théories du leadership et des pratiques de développement personnel.

Compensation et autres bénéfices:

Salaire compétitif, avantages sociaux, opportunités de développement professionnel.

Dossiers de candidature

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