Description du poste

CONTRACT MANAGER H/F

Niveau de formation : Formation Ingénieur et/ou Master en Droit

Expérience requise : Expérience significative sur des projets GC et TP de 5 ans minimum.


POSTE

CONTEXTE (ex : présentation du chantier, CA géré, nature des travaux,…) :



MISSIONS PRINCIPALES :



Les missions principales de l’Ingénieur Contrat sont, par chantier, de :



✓ Assurer la gestion contractuelle du projet,

✓ Assurer le suivi contractuel du planning, des remises de documents et de leur approbation, des modifications, des évènements impactant l'exécution, des demandes de prolongation de délais et de paiements supplémentaires,

✓ Etudier les impacts sur les coûts et sur le planning de chaque modification, évolution des contrats et des demandes de travaux additionnels,

✓ Identifier toute action, fait ou décision susceptible de servir de fondement à une réclamation de notre part,

✓ Analyser les courriers reçus, rédiger les courriers contractuels, préparer les réclamations,

✓ Préparer les négociations sous l’aspect contractuel,

✓ Vérifier le bon établissement des contrats de sous-traitance et fournisseurs,

✓ Gérer les contentieux avec les tiers et les échanges avec le Cabinet Juridique Conseil local.

Profil du poste

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES :



✓ Formation : Ecole d’Ingénieurs et/ou Master en Droit

✓ Expérience significative de projets de Génie Civil et de Travaux Publics

✓ Expérience en gestion contractuelle de projets de construction.

✓ Anglais courant



APTITUDES PERSONNELLES REQUISES :



✓ Préserver les intérêts de la société,

✓ Conseiller le Directeur de Projet et le Directeur de Territoire sur les enjeux contractuels des stratégies et décisions liées au projet,

✓ Identifier les sujets à risque contractuel.

Dossiers de candidature

Envoyez votre cv à cette adresse avec l'intitulé du poste en OBJET : thierry.gobou@hsd-melt.com 
2722202227 // 0506137488