ATHENA CONSEIL SAS

recrute

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE LA LOGISTIQUE DES APPROVISIONNEMENTS ET DES MARCHES

Description du poste

ATHENA CONSEIL recrute pour une entreprise de la place, un(e) directeur(trice) de la logistique des approvisionnements et des marchés.

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le titulaire du poste aura pour mission de définir la stratégie des passations des marchés, de la logistique et des moyens généraux, veiller au bon fonctionnement des services des achats, des approvisionnements et de la logistique et au maintien en bon état du matériel roulant.

A ce titre, il devra réaliser les activités principales sous les axes suivants :

 Technique
- Valider la politique d’approvisionnement, de passation, et de suivi des marchés ;
- Valider les programmes et plans des achats de biens et services ;
- Piloter l’élaboration et l’exécution des programmes d’achats et d’approvisionnements ;
- Piloter la négociation des contrats de prestation de service dans le cadre de la maitrise d’ouvrage déléguée ;
- Veiller au maintien en bon état du matériel et des équipements ;
- Garantir la bonne marche des opérations d’achat et d’approvisionnement ;
- Veiller à la bonne gestion de l’approvisionnement en eau potable par camion-citerne;
- Superviser l’organisation de la gestion et le suivi des moyens généraux ainsi que des agréments.

 Management
- Définir l'organisation du travail des services ;
- Coordonner les activités de la Direction de la logistique des approvisionnements et des marchés (DLAM) ;
- Conseiller les différents chefs de service de la DLAM dans la réalisation de leurs objectifs ;
- Coordonner les travaux d’élaboration du budget de la DLAM ;
- Participer à la définition des objectifs et besoins de formations des agents et superviser leurs évaluations ;
- Analyser les pratiques existantes et suggérer toutes améliorations visant à optimiser son activité ;
- Assurer une bonne communication au sein de la DLAM en vue d’un bon climat social ;
- Informer régulièrement sa hiérarchie relativement au climat social au sein de la Direction ;
- Participer au maintien d’un bon climat social à l’échelle de l’entreprise ;
- Fixer les objectifs de ses collaborateurs ;
- Evaluer les performances des collaborateurs.

Profil du poste

Titulaire d’un Bac +4/5 en Travaux Publics, en gestion, en droit des affaires, achats et logistique ou un diplôme équivalent.
Justifier d'une expérience confirmée d’au moins dix (10) ans dont cinq (5) ans à un poste similaire.

Compétences souhaitées :
Savoirs
- Connaître les règles en matière de santé et sécurité au travail
- Connaitre la réglementation relative aux contrats et conventions ;
- Connaître la réglementation relative aux marchés publics ;
- Connaître les procédures de passation des marchés relatives aux institutions internationales telles que :
 AFD
 BIDC
 BOAD
 BID
 BANQUE MONDIALE
 BEI
 FOND KOWEÎTIEN
 OFID
 BADEA
- Connaître les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels spécifiques ;

Savoir-faire
- Maîtriser la chaîne logistique et de gestion des biens ;
- Maîtriser la méthodologie d’élaboration de la politique d’approvisionnement, de passation, et de suivi des marchés ;
- Maîtriser la méthodologie de rédaction des programmes et plans des achats de biens et services ;
- Maîtriser la procédure et la méthodologie de rédaction des appels d’offres (TDR, Cahiers de clauses générales et spécifiques techniques et administratives) ;
- Maîtriser le fonctionnement des ouvrages d’alimentation en eau potable ;
- Maîtriser la méthodologie de négociation des contrats ou conventions et de rédaction administrative
- Maîtriser les méthodes de diagnostic et d’évaluation des besoins en matière d’équipement ;
- Maîtriser les méthodes de réalisation des projets d’envergure et /ou complexes ;
- Maîtriser la méthodologie de réalisation des inventaires ;
- Maîtriser les procédures d’établissement des bons de commande ;
- Maîtriser les méthodes de prévention et de maintien des équipements et du matériel d’une entreprise.

Savoir-être
- Avoir un leadership relationnel (capacité d’écoute active, de négociation, respect des collaborateurs, le don de soi, la capacité de cerner les problèmes des collaborateurs et les résoudre) ;
- Etre capable de gérer une équipe de travail ;
- Avoir le sens du contact, de la communication et du commandement ;
- Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse (savoir aller à l’essentiel) ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Avoir l’esprit de créativité, d’anticipation et le sens d’initiative ;
- Avoir le sens de la planification ;
- Savoir donner l’exemple en développant notamment l’esprit d’équité et de justice ;
- Etre rigoureux et organisé (maîtriser la gestion du temps) ;
- Etre respectueux des valeurs et de la culture de l’entreprise ;
- Etre capable de conduire le changement et de faire la veille sociale ;
- Etre capable de conduire convenablement une réunion ;
- Etre capable de construire et d’entretenir des réseaux de partenaires pertinents ;
- Etre capable de déléguer et de coacher ses collaborateurs.

Dossiers de candidature

Dossier de candidature à transmettre par mail: recrutement@athena-conseil.com 
(Cv, lettre de motivation) au plus tard le 31 Janvier 2023 à 23h59.

NB: Prière mettre en Objet: Recrutement « UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE LA LOGISTIQUE DES APPROVISIONNEMENTS ET DES MARCHES »