Description du poste

Nous recherchons un Responsable de Projet en Génie Civil pour superviser et gérer les projets de construction dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Le candidat retenu sera chargé de planifier, coordonner et exécuter les différentes phases des projets de construction, en veillant à leur bonne exécution dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.

Profil du poste

Responsabilités de travail :

1.Planifier et organiser les différentes phases des projets de construction, y compris la conception, la planification, l'approvisionnement en matériaux, la construction et la livraison.

2.Coordonner les équipes de travail, y compris les ingénieurs, les architectes, les ouvriers et les sous-traitants, pour assurer une collaboration efficace et une communication claire tout au long du projet.

3.Surveiller l'avancement des travaux sur le terrain, en assurant le respect des plans, des spécifications et des normes de qualité établies.

4. Gérer les ressources financières et matérielles du projet, en veillant à ce que les budgets soient respectés et que les coûts supplémentaires soient minimisés.

5. Effectuer des inspections régulières du chantier pour identifier les problèmes potentiels et prendre des mesures correctives en temps opportun.

6.Communiquer régulièrement avec les clients pour les informer de l'avancement du projet, répondre à leurs préoccupations et obtenir leur feedback.

Exigences scolaires :

Diplôme d'études supérieures en génie civil, en architecture ou dans un domaine connexe.

Expérience requise :

Minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets de construction, de préférence dans le secteur du génie civil ou des travaux publics.

Compétences requises :

1. Solides compétences en gestion de projet, y compris la planification, l'organisation et la coordination des ressources.

2. Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité dans le secteur du bâtiment.

3. Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes de manière proactive.

4. Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité à motiver et à inspirer les membres de l'équipe.

5. Maîtrise des logiciels de gestion de projet tels que MS Project, Primavera, etc.

Compensation et autres bénéfices :

1. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

2. Avantages sociaux incluant une assurance maladie, des congés payés et des opportunités de formation continue.

3. Possibilité d'évolution de carrière au sein de notre entreprise.

Dossiers de candidature

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https://mhd.hsd-melt.com / Guy.kouessin@hsd-melt.com
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