Description du poste
AVIS DE RECRUTEMENT 006/05-23
La Fondation Elizabeth Glaser pour le SIDA Pédiatrique (EGPAF) s'est donnée pour mission de créer un monde où aucune mère, aucun enfant, aucune famille ne sera dévastée par le VIH et le SIDA, et nous avons un impact. Nous sommes un leader reconnu dans la lutte mondiale contre le VIH et le sida, et nous plaidons pour que chaque enfant vive pleinement et sainement jusqu'à l'âge adulte. Depuis plus de 30 ans, EGPAF répond aux besoins urgents en matière de VIH et de sida pédiatriques dans les régions les plus touchées du monde. Nous mettons en œuvre chaque jour nos valeurs de passion, d'innovation, de travail d'équipe, de leadership, d'intégrité, d'excellence et d'équité, tout en maximisant notre impact sur les communautés que nous servons.
Titre : Conseiller Technique chargé de l’évaluation des programmes
Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée
FONCTIONS ESSENTIELLES
Le conseiller technique en évaluation de programme travaillera en étroite collaboration avec l'équipe du programme pour concevoir et superviser la mise en œuvre des évaluations du programme de santé publique de l'IC et d'autres recherches opérationnelles et évaluations de programme dans le but d'identifier des modèles améliorés de mise en œuvre des programmes de RCH/PMTCT et de soins et de traitement et d'améliorer la qualité du programme.
Le conseiller technique en évaluation de programme rendra également les informations scientifiques accessibles au programme national d'EGPAF et au personnel du ministère de la santé, dans le but ultime de promouvoir l'innovation, les solutions ou les interventions fondées sur des données probantes à l'échelle nationale.
Le conseiller technique en évaluation de programme facilitera les méthodes innovantes d'échange de connaissances entre les projets de l'EGPAF-CI afin d'assurer la synthèse et la diffusion des activités de projet, des meilleures pratiques et des enseignements tirés.
ACTIVITES PRINCIPALES ET RESPONSABILITES
• Coordonner la mise en œuvre des évaluations de santé publique et de la recherche opérationnelle dans le programme EGPAF Côte d'Ivoire
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'information stratégique pour mener une évaluation structurée du programme et des évaluations de routine des activités afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience du programme.
• Fournir une formation et un mentorat aux collègues du pays dans la conceptualisation, la conception, la conduite et l'analyse des évaluations de programmes de santé publique afin de faire progresser leurs connaissances, leur expérience et leur développement de carrière.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour identifier les questions prioritaires en matière d'évaluation des programmes de santé publique.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique afin d'identifier et d'évaluer les interventions visant à combler les lacunes et les goulets d'étranglement des programmes en utilisant une méthodologie scientifique solide pour informer le programme, le ministère de la santé et le domaine plus large du VIH.
• Soutenir les équipes de projet dans l'élaboration et la mise à jour de la documentation stratégique, des plans de communication et de diffusion pour atteindre les objectifs du projet et toucher les principales parties prenantes.
• Soutenir le directeur de la recherche dans son rôle d'encourager et de faciliter le partage des activités liées à la recherche et à l'évaluation entre les programmes nationaux soutenus par l'EGPAF, y compris la diffusion des résultats.
• Soutenir le directeur de la recherche pour identifier les ressources permettant d'élargir le portefeuille de recherche au sein d'EGPAF Côte d'Ivoire, y compris la rédaction de propositions.
Profil du poste
QUALIFICATIONS, CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET CAPACITÉS
• Master en épidémiologie, MD, MPH, PhD ou diplôme supérieur similaire en santé publique, santé maternelle et infantile, sciences de la santé liées au VIH.
• Au moins cinq (5) ans d'expérience clinique, de mise en œuvre, d'exploitation ou de recherche comportementale sont requis.
• Expérience avérée dans la fourniture d'un soutien technique aux professionnels de la santé en matière de conception d'évaluations, de méthodologies de recherche quantitative, qualitative et/ou opérationnelle, et de mise en œuvre d'études dans les pays en développement.
• Connaissance et compréhension du VIH, de la PTME, de la santé maternelle et infantile, des soins et du traitement du VIH.
• Bonne connaissance de l'environnement de la recherche nationale et du programme VIH
• Expérience de travail pour une ONG internationale dans les pays en développement
• Connaissance des procédures, règles et réglementations de l'USAID et du CDC
• Expérience avérée dans l'élaboration de propositions de recherche et la gestion de la recherche dans les pays en développement
• Connaissance de la protection des sujets humains dans la recherche et des règles d'éthique afin de garantir le respect de toutes les exigences locales et internationales.
• Solides compétences organisationnelles, capacité à établir des priorités, à prendre des initiatives et à assurer le suivi.
• Capacité à faire preuve de diplomatie et à établir des partenariats et des consensus au sein d'équipes, d'agences gouvernementales et avec d'autres parties prenantes.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais, avec une expérience avancée en matière de rédaction.
Dossiers de candidature
Pour Postuler
Suivez ce lien avant le 17 juin 2023
https://urlz.fr/m6ue
Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.
Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats. Merci de signaler toutes sollicitations de compensation financière aux autorités compétentes.
EGPAF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d’ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.
Seules les candidatures retenues seront contactées
