CROIX ROUGE DE CÔTE D'IVOIRE
recrute
CHEF DE PROJET
Description du poste
• Assurer la gestion programmatique et financière du projet sur le terrain
• Piloter et superviser les activités sur le terrain en lien avec le staff projet,
• Capitaliser le travail effectué par les animateurs en fonction des besoins et opportunités
• Participer aux réunions de coordination nationale, locale et inter- agences
• Assurer la planification mensuelle et hebdomadaire des activités de terrain
• Travailler en lien étroit avec les services techniques compétents de l’administration pour assurer une bonne coordination des actions,
• Assurer la coordination avec les structures de santé, institutions et partenaires œuvrant à la réalisation de ce projet
• Organiser et planifier les sessions de formation des différents acteurs du projet
• Planifier et conduire avec l’équipe projet, les activités et la mise en œuvre de celles ci
• Encadrer et accompagner le staff projet dans leurs tâches et rôles auprès du comité local, des structures administratives en lien avec le projet et des communautés cibles du projet.
• Participer au processus de suivi et d’évaluation de projet et mettre en œuvre les actions correctives issues du processus de suivi et évaluation
• Réaliser des missions de suivi et d’évaluation des activités sur le terrain
• Développer les partenariats techniques avec les acteurs présents dans la zone pour la réussite du projet,
• Assurer le recueil et la compilation de données claires, pertinentes, et s’assurer que l’ensemble des informations réclamées par le projet soit compilé selon le cadre demandé
• Garantir la qualité des données recueillies sur le projet
• Elaborer et Présenter les rapports d’activités mensuels du projet à son supérieur hiérarchique
• S’assurer que les règles culturelles et d’intégration sont respectées par les équipes terrain CRCI
Profil du poste
Niveau d’études :
• BAC + 3/4 en gestion des projets communautaires ou domaines connexes avec de solides connaissances en santé communautaire, en genre et diversité et en management des organisations ou structures communautaires
• Formation professionnelle complémentaire dans le travail social
• Formation dans le domaine humanitaire de type BIOFORCE, HUMACOOP serait un atout.
Connaissances spécifiques :
• Compétences et expériences en animation et mobilisation communautaire
• Maîtrise des techniques de prise en charge psychosociale ;
• Connaissance et pratique des techniques de formation ;
• Bonne capacité rédactionnelle
• Maîtrise de WORD, EXCEL et PowerPoint
• Bonne capacité d’animation sociale ;
Qualités additionnelles
• Forte aptitude à travailler en équipe et à animer une équipe
• Autonomie- Mobilité- Rigueur- Organisation
• Forte capacité d’adaptation à divers milieux sociaux et environnementaux
• Gestion du temps et respect des délais
• Facilité de contact et diplomatie.
Expérience professionnelle
• Au moins cinq (3) ans d'expérience pertinente dans la mise en œuvre de programmes et/ou projet communautaires en situation de développement
• Expérience de travail à la Croix Rouge- Croissant Rouge et/ou pour une organisation humanitaire serait un atout
• Expériences de travail dans le contexte de développement et/ou d'urgence qui engage les bénéficiaires en particulier des enfants et autres groupes
• Expérience dans la planification du projet et de budgétisation, de contrôle et de gestion pour y inclure le suivi et l'évaluation
• Expérience dans l’accompagnement des organisations communautaires.
Dossiers de candidature
Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées
Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation, copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d’Ivoire ou aux mails : supervisionrecrutement@croix-rougeci.org / crcirecrute@croix-rougeci.org /recrutementcroixrougeci@gmail.com
Les candidats doivent préciser sur l’enveloppe ou en titre de leur mail les N° de l’avis ainsi que le titre du poste auquel ils postulent.
Seuls les candidats (es) présélectionné (é)s seront contacté(e)s.
