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    • Poste : AIDE SOIGNANT(E) (2)
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Médecine/Santé
    • Niveau(x): BEPC
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: ABidjan
    • Date de publication: 03/08/2020
    • Date limite: 06/08/2020 (Expirée)

SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE

recrute

AIDE SOIGNANT(E)

 

Description du poste

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Représentée dans plus de 133 pays à travers le monde, elle est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971 à travers SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire. A ce jour SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire détient trois villages (Abobo, Aboisso et Yamoussoukro) et des foyers intégrés dans les communautés.
Pour l’exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, SOS Villages d’Enfant Côte d’Ivoire est engagé dans le processus de recrutement de :
(2) AIDE SOIGNANT (E)
Sous la supervision directe de l’infirmier (ère) du volet infirmerie de l’unité programme, l’aide-soignant (e) est chargée de contribuer aux soins curatifs, préventifs et promotionnels des enfants sous la charge du Village d’Enfants SOS, des enfants du Programme de Renforcement de la Famille et des personnels clés du Village d’Enfants SOS de Abobo. Il/elle apporte son appui dans les campagnes de sensibilisation de proximité si nécessaire.

Tâches et responsabilités:

• Réserver un bon accueil, aux enfants malades et à leurs accompagnateurs,
• Enregistrer les informations concernant l’identité de l’enfant malade,
• Prendre les constantes de l’enfant malade
• Orienter le malade et son accompagnateur sur le circuit de prise en charge (ticket, consultation, pharmacie, comptabilité…)
• Installer confortablement l’enfant malade dans la salle de consultation
• Assister l’infirmier (ère) dans l’administration des soins de premières nécessités
• Assister l’infirmier (ère) dans l’administrer des soins d'hygiène et de confort aux malades
• Suivre les enfants malades mis en observation
• Réexpliquer la mode d’emploi et la posologie des médicaments prescrits aux enfants malades à leurs accompagnateurs
• Organiser des visites dans les maisons familiales ou à domicile pour certains enfants si nécessaire
• Se chargé de la réfection des lits de la salle de mise en observation avant l’admission des enfants malades
• Entretenir correctement le matériel de soins
• Garantir la propreté de la salle de consultation, de soins et mise en observation
• Contribuer au soutien psychologique des enfants malades et ou mis en observation, et de leur accompagnateur
• Participer à la production des données statistiques mensuelles du volet infirmerie
• Apporter son appui aux activités communautaires.
• Participer aux réunions d’équipe.

Profil du poste

Profil, compétences techniques et qualités personnelles :
• Etre titulaire d’un BEPC
• Etre titulaire d’un CAP Sanitaire dans un établissement reconnu par l’Etat de Côte d’Ivoire
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (3) années dans un poste similaire.
• La connaissance de SOS Villages d’Enfants est un atout
• Attitudes et qualités personnelles
• Avoir la volonté d’acquérir des connaissances et des compétences
• Avoir une forte capacité relationnelle
• Avoir une bonne santé physique et mentale
• Etre de bonne moralité
• Etre persévérant
• Avoir l’amour des enfants
• Etre capable de travailler sous pression
Ce que nous défendons: **

SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagé à créer et à maintenir un environnement chaleureux et protecteur, qui promeut ses valeurs fondamentales et, prévient et traite les abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d'exploitation des enfants, que ce soit au sein ou à l'extérieur de notre organisation, et répondons toujours à tout cas de maltraitance avéré, allégation ou tentation d’abus dans notre sphère d'influence selon sa nature. Les efforts veillent à ce que des mécanismes soient en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager les signalements et faciliter les réponses. Ils vont des actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil aux mesures telles que la suspension, le licenciement et l'action en justice.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse suivante : Recrute.CI@sos-ci.org  et devraient comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur National avec l’adresse (email et téléphone) de 3 personnes de références professionnelles, un Curriculum Vitae détaillé précisant les prétentions salariales et disponibilité du candidat et des copies des diplômes et attestations.
Le titre « AIDE SOIGNANT (E) doit apparaître dans l’objet du mail.
La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 06 Août 2020 à 23 H 59.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s pré sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests écrits et interviews.

En accord avec notre politique relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire

× AVIS AUX CANDIDATS :
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