JHPIEGO

RECRUTE 

UN (1) DIRECTEUR DU SUIVI/ÉVALUATION ET DE LA RECHERCHE/APPRENTISSAGE 

Jhpiego recherche un directeur du suivi/évaluation et de la recherche/apprentissage pour assurer la direction technique, la supervision et l’orientation stratégique des activités de suivi et d'évaluation (S&E) d'un futur projet de santé intégré de l'USAID (santé maternelle et néonatale, paludisme pendant la grossesse, planning familial et santé reproductive) en Côte d'Ivoire. Le projet vise à renforcer la qualité des soins pour les populations vulnérables, y compris les femmes et leurs nouveau-nés, à travers différents points d'entrée de services et dans le continuum des soins. Le projet se déroulera sur une période prévue de cinq ans.

Il assurera la direction technique pour développer le cadre du projet, les systèmes de suivi et d'évaluation et les indicateurs afin de saisir les résultats des performances et d'assurer un suivi, une évaluation et un compte rendu efficaces, précis et opportuns de toutes les activités du projet. Le directeur supervisera et gérera l'équipe de S&E et surveillera la collecte, la gestion, l'analyse et l'utilisation des données du projet, en veillant à ce que les enseignements tirés soient intégrés dans la mise en œuvre du projet afin d'améliorer continuellement la qualité des interventions et des résultats. Il est responsable de la documentation et de la diffusion des succès, des défis et des leçons apprises du projet à l'USAID. Le directeur sera également chargé de concevoir et de mener des évaluations, des recherches opérationnelles et des évaluations pour répondre aux besoins du projet. Il assurera la liaison avec les partenaires du projet et le ministère de la santé et les soutiendra dans la mise en œuvre des activités de suivi et d'évaluation et apprentissage.

Ce poste dépend de l’obtention du financement du projet de l'USAID. Les citoyens ivoiriens en particulier les femmes sont fortement encouragées à postuler 

Poste : Un (1) Directeur du suivi/évaluation et de la recherche/apprentissage 

Lieu d’affectation : Abidjan, Cote d’Ivoire 

Superviseur hiérarchique: Chef de Projet (Chief Of Party) 

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Assurer la direction et l'orientation du suivi et de l'évaluation afin de garantir que le projet atteigne ses buts et les objectifs et cibles correspondants 

Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du plan de suivi des performances (PMP) afin de suivre, d'utiliser et de diffuser efficacement les indicateurs de performance et les résultats pendant la durée du projet, y compris les rapports de routine sur les données relatives à la prestation de services, les évaluations de base et de fin de projet, ainsi que tous les contrôles relatifs aux évaluations des processus et des résultats 

Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique et programmatique pour garantir des activités M&E et apprentissage de haute qualité 

Superviser une équipe de professionnels du suivi et de l'évaluation, en assurant une mise en œuvre de haute qualité de toutes les activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage 

Développer et superviser la mise en œuvre de systèmes solides et adaptés au contexte pour la collecte de données, l'assurance qualité, l'analyse et le compte rendu des résultats des activités et de la qualité des programmes

Diriger la communication des résultats à l'USAID en fournissant une documentation écrite sur les activités de S&E et les résultats des indicateurs pour les rapports de progrès et les rapports annuels, le cas échéant 

Assurer l'alignement des systèmes et des approches des projets sur les lignes directrices, les protocoles, les systèmes d'information et de compte rendu nationaux de la Côte d'Ivoire en matière de suivi et d'évaluation 

Cultiver des relations et des alliances stratégiques de suivi et d'évaluation avec les homologues de suivi, d'évaluation et d'apprentissage d'autres projets de l'USAID, les institutions nationales et les principales parties prenantes, en menant des initiatives visant à tirer des enseignements des données du projet et à adapter les stratégies d'intervention le cas échéant 

Diriger les efforts visant à utiliser les systèmes de contrôle de la formation pour suivre et contrôler les formateurs et les participants aux événements de formation afin de faciliter le suivi et la tenue de registres 

Veiller à ce que les données soient utilisées pour contribuer à la prise de décision stratégique et à la planification des projets avec les responsables du projet 

Soutenir la direction de projet pour défendre des approches holistiques en matière de collaboration, d'apprentissage et d’adaptation, y compris la conception et la mise en œuvre d'un programme de recherche et d'apprentissage orienté vers l'action, l'analyse systématique des sources de données disponibles dans le secteur de la santé et l'application des meilleures pratiques en matière de gestion des connaissances 

Superviser et/ou mener des évaluations ciblées, des évaluations et des recherches opérationnelles, en veillant à la conformité avec les politiques du ministère de la santé et du conseil d'examen institutionnel de l'université Johns Hopkins 

Assurer la qualité des données par des procédures de vérification des données, y compris des audits de routine sur la qualité des données, et veiller à ce que ces audits soient effectués régulièrement pendant le cycle de vie du projet 

Représenter les activités de S&E dans les cercles publics et professionnels par des réunions, des conférences et des présentations 

Veiller à ce que les données pertinentes soient saisies dans le système de gestion des performances de Jhpiego, conçu pour saisir, analyser et diffuser les données des projets 

Soutenir le projet visant à fournir au ministère de la santé une assistance technique pour renforcer le SNIS du pays en vue d'une utilisation optimale des données de routine du SNIS 

Assurer la conformité du projet avec les politiques de suivi, d'évaluation, de recherche et d'ouverture des données de l'USAID 

Promouvoir et soutenir la diffusion d'informations sur le projet au sein de l'équipe 

Travailler avec le personnel chargé des projets et des finances pour préparer et suivre l'évolution des budgets des projets et des activités 

Former et encadrer le personnel de projet et les partenaires de mise en œuvre aux méthodes, outils et systèmes de suivi et d'évaluation 

Assurer la protection des données des participants et la confidentialité pendant tous les processus de suivi, d'évaluation, de mise en œuvre et de diffusion de la recherche 

Soutenir le point focal désigné pour les révisions internes d’éthique (IRB) dans le pays, y compris en maintenant la certification à jour de 1) le cours d'éthique des sujets humains de la CITI et 2) le cours de bonnes pratiques cliniques de la CITI 

Veiller à ce que les données relatives aux projets soient incluses dans les rapports réguliers, les exemples de réussite, les notes d'information et autres supports de communication

QUALIFICATIONS REQUISES

Maîtrise en santé publique, démographie, statistiques, sciences sociales ou domaine connexe ou expérience équivalente 

Au moins sept ans d'expérience professionnelle dans le suivi et l'évaluation de grands projets internationaux pluriannuels de développement du secteur de la santé.

Une expertise avérée dans les méthodologies de collecte et d'analyse de données quantitatives et qualitatives, les approches de recherche sur la mise en œuvre, les systèmes d'information sur la gestion de la santé, la visualisation des données et l'établissement de rapports 

Faire preuve de solides compétences en matière de gestion, de coordination, de travail d'équipe et de planification et prouvé sa capacité à travailler efficacement avec le bailleur et des partenaires 

Expérience en matière de suivi et d'évaluation dans les domaines de la santé maternelle et infantile, du paludisme, du planning familial et/ou de la santé de la reproduction 

Familiarité avec le système d'information de gestion de la santé et d'autres systèmes nationaux de suivi et d'évaluation en Côte d'Ivoire

Expérience et compréhension du cadre et du système de rapport de l'USAID santé maternelle et infantile, du paludisme, du planning familial et/ou de la santé de la reproduction De solides compétences techniques, notamment la capacité de traiter et d'analyser des données à l'aide de DHIS2 et d'un ou plusieurs logiciels statistiques, par exemple SPSS, Epi-Info, Stata, MS Excel. 

Expérience du recrutement et de la supervision du personnel et de l'acquisition de la formation et des compétences nécessaires pour répondre aux besoins évolutifs des projets 

Expérience démontrée dans la conduite d'une approche de renforcement des capacités pour les OSC, en fournissant une assistance au renforcement des capacités aux niveaux individuel et organisationnel dans la collecte, l'analyse et l'utilisation des données pour la prise de décision. 

Excellentes compétences diplomatiques et capacité avérée à établir et à maintenir des relations interpersonnelles et professionnelles avec l'USAID et les représentants d'autres parties prenantes clés telles que les ONG, les OSC et le secteur privé 

Faire preuve d'un leadership exceptionnel, d'une réflexion stratégique, de compétences organisationnelles, d'un esprit d'équipe et de représentation 

Expertise en matière de recherche pour la pratique - identification et adaptation des meilleures pratiques aux contextes spécifiques des projets 

Excellentes compétences en matière d'animation, de constitution d'équipes et de coordination 

Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de présentation en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit 

Maîtrise de Microsoft Office 

Capacité à voyager au niveau national et international selon les besoins. 

COMMENT POSTULER ?

Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux. 

Veuillez postuler sur: www.jobs-jhpiego.icims.com 

Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger pour inclure : lettre de motivation, curriculum vitae, références et historique des salaires. 

Pour plus d'informations sur Jhpiego, visitez notre site Web à www.jhpiego.org 

Note : Le dépouillement des candidatures se fera au fur et à mesure de réception et Jhpiego se réserve le droit de procéder à une enquête préalable avant l'embauche. 

Jhpiego est un employeur d'action affirmative / égalité des chances