SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN CÔTE D’IVOIRE

RECRUTE

CHARGÉ DE PROGRAMME PROTECTION

POSTE NATIONAL BASÉ À BOUAKÉ

L’ORGANISATION 

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire ;
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et ;
•  La violence contre les enfants n'est plus tolérée.

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.

Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Daloa et Odienné). SC Côte d'Ivoire compte 164 employés.

LE POSTE :

Travaillant sous la responsabilité du chef de projet, le Chargé de programme contribuera à la réalisation des objectifs, des résultats escomptés et aux orientations stratégiques du programme protection / Projet Régional Migration A ce titre il/elle aura les responsabilités ci-dessous :

• Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone d’intervention en conformité avec le Plan Stratégique et le Plan d’Action Annuel.
• Assurer l’analyse de la situation, la planification, la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone d’intervention en conformité avec les TPP.
• Contribuer à une analyse continue de la situation des Droits de l'Enfant et des capacités organisationnelles des Organisation de la Protection.
• Informer la coordination du programme sur l’avancement du programme, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées.
• Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels et annuels.
• Assurer le plaidoyer auprès des acteurs étatiques, fait la mobilisation sociale autour du programme dans sa zone d’intervention.
• Faciliter la bonne ambiance au sein de son équipe et s’assure que chaque membre de l’équipe participe à la mise en œuvre du programme dans sa zone d’intervention.
• Assurer la gestion directe et le suivi du budget alloué au programme dans sa zone d’intervention.
• Représenter le programme aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la Protection des enfants.
• Défendre et promeut la position de SC relative à la protection de l’enfant au niveau des différentes instances de décisions de sa zone d’intervention.
• Défendre et promeut la position de SC relative à la protection de l’enfant au niveau des différentes instances de décisions de sa zone d’intervention.

NB : Cette liste des taches n’est pas exhaustive.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Bac+3 en Sciences sociales, droit ou autres diplômes équivalents
• 3 ans d’expériences progressives dans le domaine de la Protection de l'Enfant, de gestion des programmes ; et de renforcement des capacités dans le domaine de la formation des formateurs et des Organisations ;
• Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités
• Expériences de plaidoyer auprès des autorités
• Aptitude de communiquer d’une manière claire et directe en français.
• Bonne connaissance de l’anglais
• Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel...
• Capacité à travailler une équipe
• Capable de travailler sous pression et respecter les échéances

Durée du contrat : un (01) an renouvelable

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF). Le fichier doit être renommé: Nom et Prémons_ RH_719 ; à travers notre site web :

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                              

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 21 Juillet 2019 à minuit.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 « Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e)s seront contacté(e) s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances