MAJOREL
recrute
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Adjoint Ressources Humaines en charge des sites, vos principales missions seront :
• Assurer le conseil RH aux opérationnels.
• Mettre en œuvre les procédures relatives à l’administration du personnel et veiller à leurs respects.
• Superviser la paie et l’Administration du Personnel.
• Veiller à la mise en œuvre de la médecine du travail sur son site.
• Définir et mettre en œuvre des actions de développement des ressources humaines du site.
• Assurer, en collaboration avec la Phone Academy, l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du plan annuel de formation du site.
• Mettre en œuvre la politique de communication interne sur son site
• Animer le dialogue social et garantir le respect de la législation et des processus groupe.
Profil du poste
De formation Supérieure en Gestion, consolidée par une expérience probante (minimum de 5 ans) dans la fonction RH.
Vous avez une bonne maitrise des techniques de la paie et de l’administration du personnel.
Vous avez déjà une première expérience en développement RH ou un fort intérêt pour ces sujets. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes une personne de confiance, proche du terrain, vous avez un relationnel aisé et un bon esprit d’équipe.
Vous êtes passionné(e) par la gestion du Capital Humain et vous souhaitez contribuer à la structuration de la fonction et prendre la responsabilité de l'ensemble des volets RH pour accompagner le développement du Groupe et intervenir comme véritable Business Partner.
Vous avez un leadership naturel qui vous permet de fédérer autour d’un projet d’entreprise et d’accompagner le changement.
Dossiers de candidature
Le défi de vous joindre à nous vous intéresse ? Au-delà de vos missions, vous serez également responsable de la promotion des valeurs et de la culture du groupe, notamment à les communiquer avec passion, promouvoir le respect des engagements qualité, sensibiliser et favoriser le partage des pratiques de l’excellence entre les activités du groupe et encourager les initiatives innovantes.
Majorel vous remercie pour l’intérêt que vous avez manifesté envers ce poste.
Seulement les candidats retenus pour une entrevue seront contactés
Type de contrat : CDI
Envoyez votre CV + Lettre de Motivation à l'adresse suivante: recrutement-abidjan@majorel.ma
