Poste basé : Abidjan 

Contrat  de consultance : 1 mois renouvelable

Doté d’une expérience au-delà de 45 ans et travaillant dans plus de 60 pays, Population Services International (PSI) est la première organisation mondiale de Marketing Social à but non lucratif. PSI ré imagine les soins de santé en plaçant le consommateur au centre et dans la mesure du possible, en apportant des soins à la porte d'entrée. Nous travaillons à corriger les défaillances du marché, à façonner les futurs marchés de la santé et à réorienter les politiques et les financements pour mieux soutenir les soins de santé aux consommateurs.

PSI Côte d’Ivoire est une plateforme locale bien établie avec un portefeuille actuel de projets sur le VIH, l'Assainissement et la Santé Reproductive, financés par des Agences du Gouvernement Américain telles que PEPFAR, USAID ainsi que par les Gouvernements Néerlandais et Canadien. Cette année, PSI-CI a reçu un nouveau financement régional pour la Santé Reproductive, pour mettre en œuvre des activités dans trois (3) régions de la Cote d’Ivoire et d’autres pays de la sous-région avec les objectifs suivants :

• Améliorer les connaissances en Santé Sexuelle et Reproductive chez les femmes et les Adolescents ;

• Accroître l'accès à une gamme de produits et services de Santé Sexuelle et Reproductive pour les femmes et les adolescents ;

     •    Meilleure connaissance des principales parties prenantes sur la prestation efficace de services

      de Santé Sexuelle et Reproductive de qualité dans la région Afrique de l’Ouest Francophon

Du fait que le genre joue un rôle essentiel dans l'accès et l'utilisation des produits et services de la SSR, un Consultant francophone expérimenté en matière de genre est nécessaire pour mener un large examen de l'état actuel de l'égalité des sexes en Côte d'Ivoire et la sous-région.

Le but de l'analyse comparative entre les sexes est d'accroître les connaissances pour surmonter les obstacles liés au genre à la SSR dans les pays de l’Afrique Ouest Francophone (AOF). Cette analyse permettra d'établir une compréhension des différences et des disparités rencontrées par les femmes, les filles, les hommes et les garçons en raison de leur identité de genre.

En outre, le Consultant résumera l'impact des différences entre les sexes sur la mise en œuvre programmatique prévue et les effets potentiels des activités du programme sur les normes culturelles, les rôles et les responsabilités des femmes, des filles, des hommes et des garçons de la région.

1-    Mission du poste

La consultance, bien que régionale commencera en Côte d’Ivoire pour une période de 30 jours et le calendrier des autres pays sera communiqué au cours de la réalisation des activités.

A. Examiner et présenter des options pour un cadre ou une approche d'analyse du genre, éclairée par des données probantes. Présenter des options au petit groupe de travail et diriger le choix d'un cadre d'analyse du genre.

Le cadre choisi devrait comprendre (en quelque sorte) un examen dans cinq domaines de base :

• Accès aux actifs, ressources, services et opportunités : par exemple, quelles différences existent-il entre les sexes, dans l'accès à l'éducation, l'emploi, le revenu, les services de santé, etc…?

• Connaissances, croyances et perception : par exemple, quelles différences y a-t-il entre les connaissances et les croyances des différents groupes en fonction du sexe? Quels stéréotypes existent-ils ?

• Pratiques et participation : par exemple, que font les différents groupes ? Comment passent-ils leur temps? Quelles sont les différentes responsabilités et attentes pour chacun? Qui est responsable de la garde d'enfants?

• Institutions, lois et politiques : par exemple, quelles lois, restrictions, politiques, protection, etc., existent-il en fonction du genre ?

• Pouvoir, prise de décision, représentation : par exemple, quelles sont les dynamiques de pouvoir entre les genres et les groupes à un point d'intersection? Comment les groupes sont-ils représentés dans des positions de pouvoir et d'autorité ?

B. Élaborer un plan secondaire de collecte et d'analyse des données, y compris les sources d'information prévues, les types de données à recueillir et les activités d'analyse.

Ce plan devrait être spécifique aux objectifs du programme et à la population cible, dans le but de résumer :

• Comment les activités programmatiques prévues pourraient affecter les femmes, les filles, les hommes et les garçons en Côte d'Ivoire ;
• Comment les normes culturelles, les rôles et les attentes spécifiques des femmes, filles, hommes et garçons en Côte d'Ivoire pourraient affecter les activités programmatiques prévues.

C. Recueillir et analyser la documentation secondaire, les politiques, les lois, les directives internationales et les données (ventilées par sexe et âge) disponibles, y compris les résultats des recherches et activités pertinentes de PSI, selon le cadre d'analyse du genre sélectionné et le plan de collecte et d'analyse secondaire

Livrables spécifiques :

• Un plan d'action  : Le consultant devra soumettre un plan d'action avec le calendrier, les outils, un

cadre d'analyse et des rapports ;            

• Une revue littéraire : Une revue de la littérature sur les outils et les ressources se concentrera sur les

  ressources qui ont été couronnées de succès dans la région pour répondre aux besoins en   SSR ;

• Présentation à l'équipe PSI-CI en français : le Consultant devra présenter les résultats de l'analyse,

identifier les domaines prioritaires pour l'équipe de mise en œuvre à intégrer dans la mise en œuvre du projet  en Côte d’Ivoire;

• Rapport final et PowerPoint : Le Consultant devra soumettre une présentation PowerPoint et un

rapport écrit final en anglais.

2-    PROFIL DU POSTE

• Au moins 5 ans d'expérience dans la conduite de recherche similaire, notamment en matière du genre et de SSR ;
• Diplôme d'Etudes Supérieures en études du genre, ou Sciences Sociales ;
• Vous avez de l'expérience en recherche qualitative / quantitative, y compris des entrevues et des groupes de discussion ;
• Vous êtes disponible pour voyager dans la sous-région Africaine ;
• Vous devez avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais ;
•  Vous devez être capable de rédiger des rapports de haute qualité en anglais ;
• Des références et des travaux similaires vous seront demandés au moment des entrevues.

Qu’est-ce qui nous captiverait ?

Expérience dans la région   :Vous avez mené un travail similaire en Afrique de l'Ouest ou en Côte d'Ivoire ces dernières années.

Collaborateur : Vous êtes capable de travailler dans une équipe avec des horaires et des contextes variés.

Bilingue   :  Vous devez être parfaitement bilingue (Français et Anglais)

3-    Dossier de candidature :

• Transmettre votre CV à l'adresse grh@psici.org 
• en précisant en objet : «CONSULTANT REGIONAL EN ANALYSE DU GENRE»
• Une offre financière avec taux journalier de la consultance
• une offre technique

4-    Délai de soumission : Lundi 28 mai 2018 à 12h00

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

PSI-CI est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les candidatures des personnes qualifiées indépendamment de leur race, de leur religion, de leur nationalité, de leur orientation sexuelle ou de leur handicap. 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.