INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE – Côte d’Ivoire 

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Position : (01) OFFICER SUIVI-EVALUATION (Candidatures féminines vivement recherchées)

Localisation : Abidjan

Type et Durée de contrat : CDD de 06 mois renouvelable

Date limite de dépôt des candidatures : 23 janvier 2018 

À propos d’IRC :

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine. International Rescue Committee en Côte d’Ivoire recrute pour son projet REVE, un (01) Officer Suivi-Evaluation pour une période de six (06) mois renouvelable.

Tâches et Responsabilités

Le chargé de suivi & évaluation propose et met en place un système de suivi des indicateurs de performance des activités du programme dans sa zone d’intervention. Il/Elle contribuera à l’atteinte de l'objectif du REVE par la collecte et l’analyse des données au niveau des ménages et des partenaires de mise en œuvre. Son action permettra d’améliorer les effets et les impacts du programme sur les bénéficiaires. Les données collectées seront saisies à la fois dans le système de gestion de données du programme élargi de l'USAID, que dans les bases de données de Save the Children et de International Rescue Committee.

• Propose et met en place un système de suivi et évaluation dans sa zone d’intervention pour chaque objectif du programme REVE.
• Collecte les rapports de suivi évaluation sur chaque site de sa zone d’intervention.
• Développe, teste et révise les fiches de collecte de données du programme REVE.
• S’assure de la production périodique des rapports et des indicateurs de suivi des activités du REVE par les responsables techniques présents sur le terrain.
• Effectue des visites de suivi et des vérifications ponctuelles auprès des partenaires de mise en œuvre pour s’assurer de la bonne qualité des données collectées.
• Forme les équipes des partenaires de mise en œuvre au système de gestion de l’information (IMS) des Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVEC) et teste des approches pilotes de suivi de leur impact sur les groupes cibles.
• Assure la formation et un coaching en suivi & évaluation des équipes des partenaires de mise en œuvre. et des facilitateurs des AVEC.

• Participe activement à la réalisation des études de cas, des articles, des rapports, et des documentaires portants sur les approches et résultats du programme. Contribue, en étroite collaboration avec le personnel technique du projet, à harmoniser les canevas des rapports d’activité et de monitoring utilisés par les différents partenaires de mise en œuvre.

• Collecte avec l'aide des responsables techniques de terrain et des partenaires de mise en œuvre des témoignages et des « success stories » pour les rapports mensuels et trimestriels ainsi que les rapports aux bailleurs.

• Supervise la saisi des données dans le système de Suivi & Évaluation du REVE et établie des procédures de contrôles des données qualitatives et quantitatives pour les partenaires de mise en œuvre.

• Supervise la collecte des données de Commcare et assure la gestion de la plateforme de Commcare.

• Coordonne la mise à jour des indicateurs dans la base de données du système de Suivi & Évaluation afin de faciliter le suivi des livrables.

• Fournit des rapports analytiques réguliers sur les données collectées pour informer la prise de décisions stratégiques.

• S'assure que des rapports trimestriels sont soumis au Coordinateur national et au manager de Suivi & Évaluation dans les délais.

• Appuie le Coordinateur national dans la réalisation des enquêtes de suivi & évaluation en rapport avec le projet REVE et participe l’élaboration du plan de travail.

• Répond efficacement à toutes les demandes en matière de données d’USAID, de SCI, de IRC, de Jhpiego et/ou de toute autre institution partenaire du projet.

• Appuie le manager de Suivi & Évaluation du REVE et l'équipe technique sur tous les processus de planification du projet et notamment la rédaction du plan annuel de contrôle de la performance (PCP).

• Participe à toute initiative visant à renforcer les capacités de l'équipe de suivi & évaluation du programme. Par conséquent, la liste des obligations dans ce profil d'emploi ne doit pas être considérée comme exclusive ou exhaustive. Veuillez noter que, de concert avec le titulaire du poste, l'équipe de REVE se réserve le droit de mettre à jour le profil pour refléter les changements du profil ou du poste.

Qualifications et Expériences

• Licence ou diplôme équivalent, développement communautaire, statistiques, informatique, études sociales ou de développement avec une spécialisation en suivi et évaluation ; 
• Fort engagement dans la lutte contre le VIH/Sida ;
• Comprendre et soutenir le rôle des communautés et secteurs non gouvernementaux dans la riposte au VIH.
• Capacité de travailler sous pression;
• Au moins deux ans d'expérience du suivi & évaluation
• Au moins un an d'expérience dans le domaine du VIH et SIDA (souhaité). 
• Une expérience des systèmes de suivi & évaluation de l'USAID / PEPFAR  serait un avantage.
• Excellente maîtrise de Pack Office. La connaissance d’Epidata ou CSPro souhaitée.
• Connaissance des systèmes d'information
• Autonome, organisé(e)  dans le travail et esprit d’équipe.
• Excellentes aptitudes analytiques; jugement mature combiné à une approche proactive et énergique de la résolution des problèmes.
• Excellentes aptitudes à la communication interpersonnelle et à la présentation. 
• Maîtrise de l'anglais, écrit et parlé 

Dossier de candidature :

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

• Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
• Une Lettre de motivation adressée au Directeur National de IRC CI ;
• Une Copie des diplômes Pour le dépôt de dossiers physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire Tél: +225 22 52 30 50

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65

A Odiénné: Quartier Résidentiel (En face de l’EPP ZAHER) Tel: 54 09 57 11

Korhogo: Quartier Soba, Immeuble Calao (ancien Motel Agip)-2ème étage Tel/Fax :86 75 98 41

Date limite de dépôt : 23 janvier 2018 à 15H00

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. 

SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S.