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    • Poste : RESPONSABLE DE SUIVI-ÉVALUATION
    • Type d'offre : Emploi (CDD)
    • Métier(s): Sciences sociales, Statistiques
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Guiglo
    • Date de publication: 21/10/2017
    • Date limite: 27/10/2017 (Expirée)

ASAPSU
recrute
RESPONSABLE DE SUIVI-ÉVALUATION

Description du poste

ASAPSU avec l’appui technique et financier de CARE INTERNATIONAL, a bénéficié du BPRM pour la mise en œuvre du projet d’appui à la réintégration socioéconomique des rapatriés et personnes vulnérables des communautés hôtes dans l’Ouest de la Côte d’Ivoire. Ce projet a pour but principal de faciliter la réintégration socioéconomique des rapatriés dans six(6) Départements de l’Ouest de la Côte d’Ivoire.

Il s’appuie sur une approche axée sur la communauté pour atténuer les tensions en servant à la fois les rapatriés (70%) et les communautés vulnérables d’accueil (30%), comme l’a recommandé le HCR. Le projet ciblera les groupes vulnérables dans les villages ciblés en mettant l’accent sur des approches de groupe plutôt que les initiatives individuelles pour renforcer la cohésion sociale. Le projet se concentrera sur les projets à impact rapide et de renforcement de la résilience, pour favoriser une réintégration durable et pour accroître les impacts tangibles en termes de relèvement agricole, de moyens de subsistance et de protection. Le projet appuiera les initiatives collectives, qui favorisent la réconciliation et la cohésion sociale à travers les Comités Communautaires de Protection. Les approches de protection sensibles au genre seront intégrées dans toutes les activités du projet. L’approche communautaire participative permettra à toutes les communautés de bénéficier de la sensibilisation à l’hygiène, à la protection et aux questions sensibles de différences entre les sexes.

Objectif principal :

Faciliter la réintégration socioéconomique durable des rapatriés et des communautés vulnérables d’accueil dans six(06) Départements de l’Ouest de la Côte d’Ivoire.

La mise en œuvre de ce projet nécessite le recrutement d’un (01) Responsable de Suivi-Evaluation de Projet.

1. Zone Géographique

GUIGLO

2. Nature et durée du contrat

CDD de 11 mois, le candidat doit être libre pour un démarrage au 30/10/2017

3. Responsabilité

Basé à Guiglo, il ou elle est en charge du volet suivi et évaluation du projet. Placé sous la responsabilité du chef de projet ASAPSU, il travaille en collaboration avec le chargé de suivi et évaluation de CARE et est sous l’autorité de la Direction Exécutive.

4. Activités principales

- Collecter, compiler et analyser les données
- Assurer le suivi et l’évaluation des activités sur l’ensemble des zones de couverture
- Concevoir et adapter les stratégies avec le chef de projet et s’assurer du suivi des indicateurs et de l’atteinte des résultats
- Assurer la disponibilité des données traitées
- Assurer le suivi des recommandations issues des différentes évaluations
- Participer aux réunions de coordination
- Produire les rapports mensuels, à mi-parcours et final
- Effectuer des missions sur le terrain pour suivre l’évolution des activités et les orienter au mieux.
- Transmettre des rapports d’activités au chef de projet ASAPSU.
- Se présenter aux différentes formations, ateliers et des différentes réunions concernant le projet
- Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée pour l’atteinte des objectifs du projet.

5. Profil recherché

- BAC+4 en sciences sociales ou équivalent
- Diplôme en suivi-évaluation serait un atout
- Expérience en gestion d’équipe
- Connaissance des logiciels Word, Excel, power point, épi-info est un atout
- Expérience de travail d’au moins cinq (5) années dans une organisation de santé ou humanitaire et dans des projets similaires serait un atout
- Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

6. Langues

Bonne pratique du français écrit et oral
La pratique de l’Anglais et la langue de la zone serait un atout

7. Savoir-être

- Avoir l’esprit d’équipe
- Travailler sous pression
- Flexibilité
- Discrétion et confidentialité
- Très bonne capacité à communiquer
- Force de conviction

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre un (01) curriculum vitae, une copie du diplôme, et une (01) lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’ASAPSU, et envoyés à l’une des adresses suivantes : info@asapsu-ci.org, infoyakro@asapsu-ci.org

Ou à déposer dans les bureaux d’ASAPSU des localités suivantes : Abidjan (siège riviera 3 Allabra), Yamoussoukro (quartier Millionnaire face de l’église MIEDA), Man (quartier GBEPLEU face lycée professionnel),

Merci d’indiquer la référence « Candidature au poste de Responsable Suivi-Evaluation à ASAPSU» dans l’objet de votre mail.

ASAPSU se réserve le droit de finaliser un (01) recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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