APROSAM
RECRUTE
COORDONNATEUR/CHEF DE PROJET (RELANCE 001)

Description du poste

A/ Résumé du poste : mission
Sous la supervision hiérarchique directe et fonctionnelle du Responsable des programmes dont il reçoit les directives et à qui il rend compte de ses activités et résultats, le Coordonnateur de projet assume les responsabilités suivantes :

• Assurer le lien entre le Principal Récipiendaire, les autorités sanitaires et administratives et la Direction de l’ONG APROSAM ;
• Planifier, organiser et diriger toutes les activités (administratives et techniques) nécessaires pour atteindre tous les objectifs du projet avec les fonds alloués ;
• Veiller au respect du cadre de performance, du budget et des délais établis pour le projet ;
• Superviser et coordonner le travail des membres de l’équipe de mise en oeuvre du projet ;
• Veiller au respect des engagements pris auprès du Principal Récipiendaire, notamment le rapportage des activités et des finances.

B/ Activités : tâches principales inhérentes au poste
Planification, Suivi et Evaluation, Contrôle qualité

• Valider le plan d’action du projet ;
• Coordonner les activités de mise en oeuvre du projet ;
• Coordonner le suivi, la supervision et l’évaluation des activités du projet ;
• Veiller au respect de l’exécution du plans d’action ;
• Veiller au respect du circuit de l’information selon les procédures du projet ;
• Faciliter l’organisation des réunions de gestion de projet et les revues trimestrielles du projet ;
• Valider les rapports périodiques de synthèse.
• Gestion/Suivi budgétaire
• Participer à l’élaboration des budgets, au contrôle, à la gestion et au rapportage des fonds mis à la disposition du projet ;
• Suivre les demandes d’avances de fonds pour garantir la bonne exécution des activités ;
• Assurer le suivi des dépenses et s’assurer que la gestion des fonds des projets respecte les procédures du Partenaire Financier et les exigences du bailleur.
• Relations avec les autorités, les partenaires et les communautés
• Etablir et maintenir un contact permanent avec les autorités administratives, sanitaires, les partenaires et la communauté ;
• Mobiliser les professionnels de santé de la zone opérationnelle de APROSAM et développer une dynamique collective ;
• Faciliter la compréhension et l’acceptation du projet dans la zone opérationnelle de APROSAM ;
• Projet SÉYÈ
• Veiller à l’implication-participation des autorités administratives, sanitaires et des communautés dans la mise en oeuvre du projet sur le terrain.

Profil du poste

C/ Profil du poste
Conditions pour postuler :

• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre âgé de 30 à 50 ans
• Avoir le profil tel que décrit dans le présent avis

Qualifications requises :

• Infirmier ou Sage-Femme Diplômé d’Etat, BAC + 4 en gestion de projets, économie de la santé, santé publique ou équivalent
• Formation spécifique en prise en charge médicale et/ou communautaire dans le domaine de la lutte contre le SIDA
• Expérience professionnelle requise :
• Trois (03) ans dans la coordination d’un projet de programme de santé
• Deux (02) ans dans la coordination des activités VIH/sida (PTME, soins, soutien et traitement ARV)

Compétences et connaissances professionnelles requises :

• Bonne connaissance des techniques de CCC/Mobilisation communautaire
• Bonne connaissance en planification et suivi/évaluation des programmes
• Bonne connaissance du système de santé ivoirien
• Bonne capacité rédactionnelle
• Bonne maîtrise de l’outil informatique et particulièrement des logiciels de traitement de données (Excel, Access, Epi info, Stata, SPSS, etc.)

Qualités requises :

• Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion
• Esprit de synthèse et sens élevé du management et du leadership
• Sens du dialogue et de la négociation
• Capacité de travail en équipe
• Capacité à travailler sous pression

Dossiers de candidature

E/ Documents à fournir

• CV détaillé avec photo en couleur (avec des adresses exactes de 2 références que nous pourrons consulter au besoin)
• Lettre de motivation adressée à « Madame la Directrice Exécutive » + Prétentions salariales
• Copie des documents attestant les expériences acquises (attestation ou certificat de travail)
• Copie du ou des diplômes exigés pour le poste
• Photocopie de la CNI ou tout autre document équivalent attestant de votre nationalité ivoirienne

NB : Les documents à fournir doivent être transmis au format PDF de préférence et en un mail unique

F/ Date et modalités de dépôt des dossiers de candidature
Le dépôt de dossier de candidature se fait, exclusivement, en envoyant un Email avec comme objet « Dépôt candidature_CHP_SEYE » à : aprosampb_recrutement@yahoo.fr 
Contacts : 34 71 25 66/34 000 289/78 53 09 99

• La date d’ouverture de dépôt des dossiers de candidature est fixée au 11 juillet 2017 dès publication de l’annonce
• La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au 20 juillet 2017 à 00h 00 mn TU
• Les dossiers seront dépouillés en séance privée par le Comité de Recrutement de l’ONG APROSAM
• Seuls les candidats(es) sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour le test d’embauche
• (test écrit et/ou oral) qui se tiendra à notre siège sis à San Pedro