UNICEF
recrute 
UN(E) SPECIALISTE DE L'EDUCATION

1. Objet du poste. Principales Tâches et Responsabilités

Sous la responsabilité du Chef de la section Education, le/la Spécialiste de l'Education sera responsable de la planification, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des activités du Programme Education, l'analyse des données et l'élaboration des rapports de progrès, y compris le renforcement des capacités et l'esprit d'équipe. Spécifiquement, il/elle doit accomplir les tâches ci-après:

• Effectuer la collecte et l'analyse des données pour les besoins de l'analyse de la situation, la planification, la gestion, le suivi et l'évaluation des projets ;
• Effectuer des visites régulières sur les sites des projets de l'UNICEF, afin de suivre et évaluer les conditions et ressources locales et proposer le niveau d'intervention de l'UNICEF ,
• Assurer le suivi de l'exécution des activités du programme Education, contribuer à bâtir un esprit d'équipe et préparer les rapports requis. Rédiger des modifications aux plans d'action du programme comme demandé ;
• Participer aux réunions de coopération technique, prendre notes et initier les actions nécessaires de suivi et de coordination en rapport avec la mise en oeuvre et le monitoring du programme ;
• Contribuer à l'identification et la sélection des approvisionnements et équipements techniques en rapport avec le programme Education ;
• Contribuer à la préparation des recommandations du programme de pays en rédigeant les documents y relatifs tout en veillant à leur exactitude et leur conformité aux règlements et procédures établis. Maintenir le suivi du programme à l'aide du système informatisé et soumettre les rapports demandés ;
• Sélectionner et compiler les supports de formations et d'orientations pour la mise en oeuvre du programme, y compris les rapports aux donateurs et les visites des medias ;
• Evaluer et analyser les rapports financiers et des approvisionnements afin d'assurer la pertinence de la documentation, des dépenses par rapport aux allocations, la consistance par rapport au système de gestion informatisé ;
• Contribuer à la rédaction des différents rapports (rapports aux donateurs, rapport de gestion, rapports annuels, etc.), participer aux réunions techniques, préparer les comptes-rendus et faire le suivi des actions en rapport à la mise en oeuvre et le suivi du programme Education.

2. Qualifications et compétences requises :

• Etre de nationalité Ivoirienne ;
• Etre titulaire d'une Maitrise en Sciences de l'Education, sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
• Avoir une expérience professionnelle progressive d'au moins de cinq (5) ans dans l'élaboration, la gestion, le suivi et l'évaluation de programme ;
• Avoir de bonnes capacités de communicateur, d'analyste et de négociateur dans les relations avec des partenaires ;
• Bonne maitrise du français ;
• Une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé est une exigence pour le poste;
• La maitrise d'une langue nationale serait un atout;
• Etre intègre ;
• Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Etre engagé pour la cause des Femmes et des Enfants
• Avoir de très bonnes capacités à communiquer ;
• Etre capable d'entretenir des relations de travail dans un esprit d'équipe et avoir des compétences de supervision ;
• Avoir une capacité avérée à l'atteinte des résultats
• Etre capable d'utiliser l'outil informatique pour les logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint) ;

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (voir le lien ci-après http://www.unicef.org/aboutiemploy/files/P11.doc) les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées (numéros de téléphone et adresses électroniques) des trois (3) derniers superviseurs, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers de candidature devront clairement indiquer le titre du poste «Spécialiste de l'Education» ainsi que la référence de l'avis de vacance «VN/20141N0/008».

Les dossiers seront adressés au Chargé des Ressources Humaines, UNICEF Côte d'ivoire et envoyés UNIQUEMENT à l'adresse électronique ci-après : ivcrecruitment@unicef.org

Les candidats issus du système des Nations Unies sont priés de fournir une copie de leurs deux (2) dernières évaluations de performance (PAS/PERS)

NB: Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués

LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT PARTICULIEREMENT ET FORTEMENT ENCOURAGEES

L'UNICEF EST UN ENVIRONNEMENT NON FUMEUR