Description du poste

Expatriation.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise agro-alimentaire engagée dans le développement social et durable, un Directeur Général.
Notre client est un des premiers acteurs du pays (dans la transformation agroalimentaire et l'exportation) avec un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard de FCFA.
Il aura la charge de diriger, superviser et garantir la réalisation des objectifs économiques, commerciaux, sociaux et opérationnels.
Le DG aura pour mission d'assurer la mise en œuvre de la stratégie définie par le Conseil d'administration, en étroite collaboration avec les fonctions et unités de l'entreprise.

La liste énumérée ici n’est qu’indicative, en fonction des besoins de service, plusieurs autres tâches peuvent lui être confiées.

1. Gestion Globale :
▪ Diriger, surveiller et superviser la gestion de l’entreprise pour atteindre les objectifs.
▪ Appuyer et suivre la mise en œuvre des projets, en respectant les délais et coûts.
▪ Mettre en œuvre la stratégie et les décisions du Conseil d'administration.

2. Rapports et Communication :
▪ Élaborer des rapports financiers et non-financiers pour le Conseil d'administration.
▪ Préparer et expliquer le budget, proposer des mesures en cas d'écarts budgétaires.
▪ Informer le Conseil des développements majeurs et des risques.

3. Gestion des Relations :
▪ Établir une relation de confiance avec le Président et les membres du Conseil d'administration.
▪ Maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes et les partenaires commerciaux.
▪ Collaborer avec le Conseil pour établir des partenariats durables et stratégiques.

4. Organisation et Contrôles :
▪ Développer la structure organisationnelle et gérer les ressources de manière optimale.
▪ Mettre en place un cadre de contrôles internes efficace, assurer la conformité légale et réglementaire.
▪ Assurer le suivi des recommandations des auditeurs externes et des consultants.

5. Leadership et Développement :
▪ Diriger, motiver et habiliter les équipes à atteindre les objectifs de l’entreprise (+250 salariés).
▪ Développer des plans de succession et superviser les cadres supérieurs.
▪ Promouvoir une culture d'innovation, de collaboration et de responsabilité.

Profil du poste

▪ Diplôme d'études supérieures en agronomie, commerce international, management ou domaine similaire (Bac+4 minimum).
▪ Au moins 10 ans d'expérience dans le secteur agro-alimentaire, dont cinq ans en Afrique.
▪ Expérience en gestion, leadership et finances.
▪ Compétences en gestion stratégique, communication et relations interpersonnelles.
▪ Maîtrise des logiciels de gestion et des outils informatiques.
▪ Adhésion à des organismes professionnels du secteur.
▪ Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance d'autres langues est un avantage.

Autres aspects :

▪ Durée du Contrat : La durée du contrat sera déterminée en fonction des discussions et des besoins spécifiques de l'entreprise.
Le renouvellement sera basé sur une évaluation satisfaisante de la performance du Directeur Général, assurant ainsi une continuité de leadership alignée sur les objectifs de l'entreprise.
▪ Gouvernance et Valeurs Éthiques : Le Directeur Général devra agir en conformité avec le cadre de gouvernance établi par l'entreprise, en respectant ses valeurs éthiques et en promouvant une culture d'intégrité, de transparence et de responsabilité à tous les niveaux de l'organisation.

Dossiers de candidature

Date Limite de candidature : 31 mai 2024 17h

Merci d’envoyer vos CV et LM a :
recrutement@worker-search.com
En précisant dans l’objet du mail le titre du poste.


Nous vous encourageons à ne postuler que si votre profil correspond rigoureusement aux qualifications requises, afin d'optimiser le processus de recrutement pour toutes les parties concernées.