Description du poste

Comptabilité et Gestion :
• Concevoir, rédiger et saisir les documents administratifs du projet.
• Suivre les demandes d’achat et/ou approvisionnement du projet.
• Etablir les demandes de fonds en relation avec le Responsable Finance Comptabilité et le Coordinateur programme Afrique de l’Ouest.
• Faire l’état des dépenses des activités par Société Nationale (SN) Sous-traitante.
• Collecter, vérifier et traiter les pièces justificatives.
• Faire le suivi comptable et financier du projet.
• Apporter tout appui nécessaire au plan administratif aux équipes Finance des SN sous-traitantes.
• Proposer des recommandations pour l’orientation future du programme.
• Produire les rapports financiers mensuels ainsi que les rapports intermédiaire et final du projet.
• Faire le suivi comptable et financier du programme.
• Faire le suivi des opérations bancaires et état de rapprochement bancaire.
• Procéder à l’arrêté mensuel des budgets et élaborer les rapports financiers.
• Assurer la gestion de l'archivage des documents comptables.
Réunions :
• Participer activement aux réunions régulières de l’équipe CRCI et faire remonter les réussites et les difficultés liées au projet au Coordinateur programme Afrique de l’Ouest et au Responsable Finance Comptable du Programme.
• Assurer un bon réseau de communication avec l’ensemble des collègues de travail CRCI.

Divers :
• Participer à d’autres activités telles que l’écriture de nouvelles propositions d’action.
• Faire remonter par voie hiérarchique toutes informations en lien avec la sécurité des bénéficiaires et des équipes et communiquer immédiatement tout incident sécuritaire à sa hiérarchie.
• Participer aux formations et réunions organisées par le projet.
• Effectuer toute autre tâche que son supérieur hiérarchique pourrait lui confier en relation avec le poste ou pour les nécessités de service.

Profil du poste

Niveau d’études : Titulaire d'un BAC+3 en finance Comptabilité, ou tout autre diplôme équivalent.

Connaissances spécifiques :
• Solide base en comptabilité.
• Être précis.
• Rigoureux.
• Bon sens de l'organisation et des priorités.
• Capacité d’adaptation.
• Bon jugement prouvé et capacité à travailler avec une intégrité et dans la confidentialité totale.
• Excellentes capacités de rédaction, d’édition, de communication et de recherche, avec une bonne de connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Volonté de voyager (jusqu’à 50% de temps) avec la capacité de représenter l’organisation avec professionnalisme, diplomatie et aplomb.
• Maîtrise du français essentielle. La maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue est un atout.
• Expérience de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge est un atout.
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Expérience professionnelle : Expériences professionnelles d’au moins 5 ans à un poste similaire.

Dossiers de candidature

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées

Les dossiers de candidature comprenant un CV et une lettre de motivation, copies des diplômes ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d’Ivoire ou aux e-mails :supervisionrecrutement@croix-rougeci.org/crcirecrute@croix-rougeci.org/recrutementcroixrougeci@gmail.com.

Les candidats doivent préciser sur l’enveloppe ou en titre de leur mail le N° de l’avis ainsi que le titre du poste.
Les candidats doivent préciser sur l’enveloppe ou en titre de leur mail les N° de l’avis ainsi que le titre du poste auquel ils postulent.

Seuls les candidats (es) présélectionné (é) s seront contacté (e)s.