• Poste : CONTRÔLEUR DE GESTION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+2
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 29/04/2024
    • Date limite: 27/09/2024

 

HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
CONTRÔLEUR DE GESTION

 

 

Description du poste

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de l'analyse des données financières de l'entreprise, contribuant ainsi à la prise de décisions stratégiques et à l'optimisation des performances économiques.

 

Profil du poste

Responsabilités de Travail :

1. Collecter, consolider et analyser les données financières et opérationnelles pour évaluer les performances de l'entreprise.

2. Préparer les budgets, les prévisions et les rapports financiers périodiques pour aider la direction à prendre des décisions éclairées.

3. Identifier les écarts entre les résultats réels et les objectifs budgétaires, en proposant des actions correctives si nécessaire.

4. Participer à l'élaboration de plans d'action pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.

5. Évaluer les projets d'investissement potentiels en effectuant des analyses de rentabilité et des études de faisabilité.

6. Collaborer avec les autres départements pour mettre en œuvre des processus de contrôle interne efficaces et garantir la conformité aux normes comptables et réglementaires.

7. Fournir un soutien et des conseils aux gestionnaires sur les questions financières et opérationnelles.

Exigences Scolaires :

Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe.

Expérience Requise :

Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de contrôle de gestion ou dans un domaine financier similaire.

Compétences Requises :

A. Excellente maîtrise des principes comptables et financiers.

B. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.

C. Capacité à analyser les données, à tirer des conclusions et à formuler des recommandations.

D. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.

E. Sens de l'organisation et souci du détail pour gérer les tâches administratives et documentaires.

Compensation et Autres Bénéfices :

1. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

2. Avantages sociaux incluant une assurance maladie, des congés payés et des possibilités de formation continue.

3. Possibilité de contribuer à l'amélioration des performances financières de l'entreprise et d'avoir un impact direct sur sa croissance et son succès.

 

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