• Poste : CHARGÉ(E) D'AUDIT
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 29/04/2024
    • Date limite: 30/08/2024

 

HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
CHARGÉ(E) D'AUDIT

 

 

Description du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Audit pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de mener des audits internes et externes pour évaluer l'efficacité des processus, des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques de l'entreprise.

 

Profil du poste

Responsabilités de Travail :

1. Planifier et exécuter des missions d'audit conformément aux normes et aux politiques de l'entreprise.

2. Identifier les risques potentiels et évaluer les contrôles en place pour atténuer ces risques.

3. Effectuer des tests et des vérifications pour évaluer l'efficacité des processus opérationnels et des contrôles internes.

4. Préparer des rapports d'audit détaillés comprenant des conclusions, des recommandations et des plans d'action correctifs.

5. Communiquer les résultats des audits aux parties prenantes internes et externes de manière claire et précise.

6. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en œuvre les recommandations d'audit et améliorer les processus.

7. Suivre les progrès des plans d'action correctifs et fournir un soutien continu pour garantir leur mise en œuvre efficace.

Exigences Scolaires :

Diplôme universitaire en comptabilité, finance, audit ou dans un domaine connexe.

Expérience Requise :

Expérience préalable en audit interne ou externe, de préférence dans un cabinet d'audit ou une entreprise internationale.

Compétences :

A. Connaissance des normes d'audit et des pratiques de contrôle interne.

B. Capacité à analyser les données et à formuler des recommandations pertinentes.

C. Fortes compétences en communication verbale et écrite.

D. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

E. Maîtrise des outils informatiques de base, notamment MS Office.

Compensation et Autres Bénéfices :

1. Salaire compétitif, à déterminer en fonction de l'expérience et des qualifications.

2. Avantages sociaux (assurance santé, assurance vie, etc.).

3. Possibilité de développement professionnel et de formation continue.

4. Environnement de travail dynamique et stimulant.

 

Dossiers de candidature

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