EMPOWER Talents & Careers
recrute
UN (01) ACHETEUR TECHNIQUE / TECHNICAL BUYER – H/F
Description du poste
Empower Talents & Careers recherche un Acheteur Technique / Technical Buyer pour l’un de ses clients intervenant dans des services de sécurité informatique.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES :
Sous la supervision du Managing Director, Infrastructure Solutions, L’Acheteur Technique/ Technical Buyer aura pour missions de :
• Mettre en place l’exploitation d’une centrale d’achat et être à même d’assurer l’approvisionnement en produits et services pour l’ensemble du groupe, en optimisant le rapport qualité-coût-délai et en tenant compte des risques géopolitiques et économiques ;
• Comprendre les besoins techniques et commerciaux de l'entreprise en matière de biens et services ;
• Mettre en œuvre les solutions digitales de gestion intégrée de la supply chain (Supplier Relationship Management, Contract Management, etc…) ;
• Pouvoir effectuer un sourcing afin d’identifier et d’évaluer les fournisseurs potentiels ;
• Optimiser les coûts d’acquisition et de possession des produits et services en contexte international ;
• Gérer les contrats d’approvisionnement/les conditions contractuelles et les livrables.
• Assurer la conformité aux réglementations internationales en matière d'importation et d'exportation de biens et services ;
• Suivre et gérer le processus de commande ; de la passation de commande à la réception des produits et services ;
• Gérer les niveaux de stock et optimiser les inventaires ;
• Être capable d’optimiser le cycle de vie de matériel informatique ;
• Maitriser les routes de distribution des produits informatiques ;
• Négocier les prix, les conditions et les délais de livraison avec les fournisseurs ;
• Protéger les intérêts de l’entreprise pendant la rédaction et la finalisation des contrats ;
• Préparer des rapports sur les activités d'achat et les performances des fournisseurs ;
• Gérer les aspects fiscaux et douaniers des achats internationaux ;
• Gérer les licences et les droits d'auteur pour les logiciels et les technologies achetées ;
• Faire les mises à jour sur les dernières tendances du marché et des technologies.
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
• Favoriser une culture de travail collaborative ;
• Être capable de communiquer avec les fournisseurs de cultures différentes ;
• Être capable de respecter et de prioriser ses propres objectifs / délais ;
• Être capable de travailler dans un environnement compétitif et se challenger ;
• Être capable d’effectuer une veille technologique ;
• Pouvoir négocier des contrats avantageux pour l’entreprise ;
• Être capable de s’adapter face aux défis changeants ;
• Être capable de travailler en équipe et de communiquer avec les parties prenantes ;
• Être capable d’opérer sur le marché international en toute conformité ;
• Maitriser l’analyse du TCO ;
• Maitriser les Incoterms ;
• Maitriser les conditions de paiement en commerce international (Lettre de crédit ; crédit documentaire ; Escompte de traite ; Acceptation bancaire…) ;
• Maitriser les langues étrangères (Anglais indispensable) ;
• Avoir de bonnes connaissances des règles normatives ; nationales et supranationales en matière de commerce international ;
• Avoir des connaissances approfondies des marchés internationaux ;
• Avoir des connaissances en négociation et en contractualisation ;
• Avoir des connaissances en communication et en relations interpersonnelles.
Profil du poste
• BAC+4/5 en informatique, ingénieur commercial ;
• Justifiez de minimum cinq (05) d’expériences professionnelle dans l’achat de matériels informatique.
Dossiers de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d’emploi :
Postulez à l’adresse : https://empowertaca.com/emplois/un-01-acheteur-technique-technical-buyer-h-f/959
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.
