• Poste : RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce/Ventes, Marketing
    • Niveau(x): BAC+5
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 30/04/2024
    • Date limite: 30/08/2024

 

HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

 

 

Description du poste

Nous recherchons un Responsable du Développement Commercial pour rejoindre notre équipe. Le Responsable du Développement Commercial sera chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de croissance pour accroître notre chiffre d'affaires et élargir notre portefeuille de clients.

 

Profil du poste

Responsabilités de Travail :

1. Développer et exécuter des plans stratégiques pour la croissance des ventes et l'expansion du marché.

2. Identifier de nouvelles opportunités commerciales et établir des relations avec des clients potentiels.

3. Gérer le cycle de vente complet, de la prospection initiale à la conclusion des contrats.

4. Collaborer avec les équipes internes pour assurer la satisfaction et la fidélisation des clients existants.

5. Suivre les tendances du marché et les activités concurrentielles pour identifier les opportunités de croissance.

6. Préparer et présenter des rapports réguliers sur les performances des ventes et les projections de revenus.

7. Participer à des événements professionnels et des salons commerciaux pour promouvoir nos produits ou services.

8. Superviser et encadrer les membres de l'équipe commerciale, en les aidant à atteindre leurs objectifs individuels et collectifs.

Exigences Scolaires :

Diplôme universitaire en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe.

Expérience Requise :

1. Expérience préalable dans un rôle de développement commercial ou de vente, de préférence dans une entreprise de technologie ou de services.

2. Expérience en gestion d'équipe est un plus.

Compétences :

A. Excellentes compétences en communication et en négociation.

B. Capacité à élaborer et à exécuter des stratégies de vente efficaces.

C. Orienté résultats, avec un engagement envers l'atteinte des objectifs commerciaux.

D. Forte aptitude à établir et à entretenir des relations professionnelles.

E. Maîtrise des techniques de vente et de présentation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Compensation et Autres Bénéfices :

1. Rémunération compétitive avec des possibilités d'incitation basées sur la performance.

2. Avantages sociaux, y compris l'assurance santé, les congés payés et les opportunités de développement professionnel.

 

Dossiers de candidature

Envoyer votre cv a cette adresse https://mhd.hsd-melt.com .
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