UNE SOCIETE DE CONSULTING
Recrute
ASSISTANT(E) DE PREVENTION H&S
Description du poste
Une société de consulting spécialisée dans les activités de Télécom, du Numérique et de l’Energie, recherche une personne dynamique et motivée ayant les compétences requises pour occuper le poste d’Assistant(e) de Prévention H&S.
PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
L’assistant de prévention a pour principale mission de veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
L'objectif est de prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents du Groupe Défis & Stratégies sur les chantiers.
L’assistant de prévention constitue le niveau de proximité du réseau de prévention du Groupe Défis & Stratégies sur les chantiers.
Elle/il assurera aussi les principales activités suivantes :
• Participer à l’évaluation des risques professionnels au travail dans son secteur avec les agents, l’encadrement et le conseiller en prévention.
• Sensibiliser le personnel aux règles d’hygiène et de sécurité
• Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre.
• Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation
• Contribuer à la mise en place de projets de prévention.
• Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques
• Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents
• Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail sur tous les chantiers
• Etre tenu informé des accidents du travail et maladies professionnelles
• Participer aux commissions d’enquête à la suite d’un accident de travail
• Participer aux visites des postes de travail
• Mettre en forme ses observations, rédiger des rapports,
• Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires (registre santé et sécurité du travail) et à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires
• Assister l’agent chargé de la mission d’inspection lors de sa visite dans les chantiers
• Réaliser de sa propre initiative ou sur demande une enquête sur le terrain et proposer des mesures correctives
• Proposer des solutions aux problèmes soulevés
• Attirer l’attention du chef de projet sur les risques nécessitant des contrôles périodiques ou spécifiques
Profil du poste
COMPETENCES
Le/la titulaire du poste d’Assistant(e) de Prévention H&S doit avoir des compétences suivantes :
• Connaissances en matière de santé, sécurité au travail.
• Connaissance de la réglementation en santé, sécurité au travail.
• Bonne connaissance de la réglementation sur les risques professionnels
• Bonne connaissance des obligations de l’employeur (Code du Travail)
• Bonne connaissance des missions et du Fonctionnement des Entreprises privées réalisant des chantiers.
• Maitrise de l'outil informatique bureautique
APTITUDES PROFESSIONNELLES
• Etre motivé pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail
• Avoir un bon contact, être disponible, savoir écouter, faire preuve de diplomatie
• Savoir analyser, organiser, coordonner
• Travailler en équipe et dialoguer
• Savoir faire des propositions, être capable d'initiative
• Savoir rédiger des comptes-rendus
• Etre persévérant
• Respecter le devoir de réserve
Dossiers de candidature
FORMATION ET EXPERIENCES
• Formation : Diplôme Brevet Technicien Supérieur (BTS) Option Hygiène et Sécurité ou Equivalent ;
• Expérience : d’au moins 1 à 2 ans.
Pour postuler, envoyez un Curriculum Vitae et une lettre de motivation à l’adresse suivante : carrieres.gdes@gmail.com au plus tard le Lundi 08 Novembre 2021.
NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés ;
Veillez mettre en objet du mail l’intitulé de la fonction à laquelle vous postulez.
