PERSEUS MINING
recrute
MANAGER DES RELATIONS COMMUNAUTAIRES-COMMUNITY RELATIONS MANAGER
Description du poste
• S'assurer que le département des relations communautaires respecte les politiques, normes et procédures de Perseus en ce qui concerne la communauté ;
• S'assurer que des pratiques et des processus fiables sont en place pour toutes les activités communautaires sur
le site. ;
• Travailler avec le département des Ressources Humaines et les dirigeants de la communauté pour développer et mettre en oeuvre un processus d'emploi local afin de maximiser l'emploi des membres de la communauté locale par la société et les sous-traitants ;
• Travailler avec le département HSE pour s'assurer que les activités de la mine n'affectent pas la santé et la sécurité de la communauté ;
• Communiquer et faire respecter le code de conduite des relations communautaires de la société et la conformité aux normes, procédures, règles et directives de la société ;
• Préparer et mettre en oeuvre un programme de développement des Ressources en matière de relations avec les communautés, en collaboration avec le Directeur Général ;
• Superviser les relations entre l'entreprise et les communautés d'accueil ;
• Superviser l'équipe chargée des relations avec la communauté ;
• Aider les RH à trouver des candidats appropriés au sein de la communauté via le comité de recrutement local.
• Superviser les relations entre l'entreprise et les organisations non gouvernementales, le comité des questions communautaires, les associations de propriétaires fonciers, les membres de la communauté, les groupes religieux et leurs chefs, etc.
• Développer des objectifs stratégiques à long terme pour mettre en oeuvre des programmes socialement responsables et économiquement durables au bénéfice des communautés d'accueil ;
• Assurer la poursuite du dialogue avec les dirigeants des comités consultatifs communautaires (CCC) par le biais de réunions régulières du comité des questions communautaires, un forum permettant d'aborder les problèmes et les doléances des propriétaires fonciers et de présenter les plans et les perspectives de la société ;
• Identifier et traiter de manière proactive les problèmes sociaux et communautaires qui pourraient non seulement perturber l'exploitation de la mine, mais aussi provoquer une dysharmonie sociale dans la communauté et affecter indirectement les opérations minières ;
• Fournir un soutien et des conseils aux avocats de la société dans les affaires communautaires impliquant la société ;
• Superviser la mise en oeuvre des plans de développement communautaire ;
• Superviser les opportunités de développement communautaire, la formation et assurer la promotion des initiatives de création d'emplois ;
Profil du poste
Être titulaire d’une Maitrise en sociologie, sciences sociales en général, ou tout autre diplôme équivalent ; Être titulaire d’une Qualifications formelles en gestion des conflits communautaires ; Avoir 5 ans d'expérience en relations communautaires dont 3 ans d'expérience dans l'industrie minière ; Avoir 7 ans ou plus d'expérience dans un poste de direction ; Avoir 5 ans ou plus d'expérience dans un programme de développement communautaire d'une organisation internationale ; Avoir une bonne compréhension des plans de développement locaux, de leur interprétation et de leur application ; Avoir de solides compétences en matière de planification , d'organisation et un sens des responsabilités ; Avoir une bonne connaissance des coutumes traditionnelles de la société rurale ; Avoir une bonne capacité de communication, de négociation et compétences des interpersonnelles ; Avoir de bonne compétences informatiques ; être capable de communiquer en public, dans les langues locales (Dioula,
Senoufo) ; être Bilingue Anglais/Français
Dossiers de candidature
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV en Anglais et vos prétentions salariales, au plus tard le 10 Octobre 2021 à pmci.recruitment@perseusmining.com en précisant le poste en Objet.
