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    • Poste : UN (01) CONSEILLER TECHNIQUE SENIOR EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
    • Expérience: 3 à 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 20/04/2021
    • Date limite: 03/05/2021 (Expirée)

JHPIEGO

 RECRUTE

UN (01) CONSEILLER TECHNIQUE SENIOR EN SANTÉ COMMUNAUTAIRE

 

Jhpiego est une ONG internationale de santé publique à but non lucratif, affiliée à l'Université Johns Hopkins de Baltimore aux Etats-Unis, qui travaille à améliorer la santé des femmes et des familles à travers le monde. Dans le cadre d'un financement de l’USAID dans le programme PEPFAR, Jhpiego conduit un projet de lutte contre le VIH en milieu communautaire dénommé RISE (Reaching Impact, Saturation, and Epidemic Control).

Jhpiego recrute un (01) Conseiller Technique Senior en santé communautaire pour assurer la conception technique et la qualité des interventions du projet.

 

RISE est un projet multi pays géré par un consortium de plusieurs partenaires (Jhpiego, ICAP, MSH, Anova Health Institute, BAO systems, JHU Center for Public Health and Human Rights et Mann Global Health) qui vise à renforcer les capacités des pays hôtes dans la prévention et la prise en charge de l’infection à VIH.

 

Poste : Un (01) Conseiller Technique Senior en santé communautaire

Lieu d’affectation : Abidjan

Superviseur hiérarchique : Directeur de Projet/Chief of Party

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Contribuer à la planification annuelle, trimestrielle et mensuelle des activités ;
  • Fournir des conseils techniques et une formation à l’équipe de projet, notamment les assistants techniques et intervenants communautaires des sous partenaires ;
  • Aider à la création de plans de travail et en contrôler la réalisation ;
  • Assurer la supervision technique des activités du projet en conformité avec les plans d’actions et les cibles attendues ; 
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre des plans visant à renforcer les capacités des partenaires locaux en ce qui concerne les principales approches du projet, la collecte et l'utilisation des données et le développement de rapports programmatiques, ainsi que la planification et la gestion du projet ;
  • Assurer la qualité de la collecte et de la communication des données ;
  • Développer/adapter les documents techniques et les outils de formation tels qu’appropriés ;
  • Intégrer efficacement les approches de RISE dans la mise en œuvre globale du projet ;
  • Elaborer des stratégies de renforcement des liens entre la communauté et les centres de santé ;
  • Coordonner et/ou représenter le projet dans les milieux professionnels à travers les réunions, conférences et présentations ;
  • Participer et contribuer aux GTT appropriés du Ministère de la Santé et de l’Hygiène publique et ou des Ministères en charge de la famille et des affaires sociales ;
  • Etablir des liens de travail avec les structures de santé et les centres socio-éducatifs de la zone d’intervention du projet tel qu’approprié ;
  • Mettre en place ou améliorer les systèmes de référence et de contre référence des clients avec de forts liens communautaires.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Etre titulaire d’un Doctorat en médecine ou d’un Bac + 4/5 en science sociale ou tout autre diplôme équivalent
  • Avoir au moins 5 ans d'expérience dans les projets de développement communautaire
  • Avoir au moins 3 ans d’expérience en conception, gestion de mise en œuvre de programmes communautaires de lutte contre le VIH
  • Avoir une bonne compréhension des règles de gestion, des exigences de rapportage et du cadre stratégique global de PEPFAR/USAID
  • Avoir une bonne compréhension du système de santé de Côte d’Ivoire
  • Expérience dans la formation, la supervision et l’encadrement d’intervenants communautaires dans le domaine de la santé
  • Avoir de bonnes capacités de communication interpersonnelle, leadership, rédaction et présentation en Français
  • Avoir de bonnes connaissances en informatique et en outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
  • La maîtrise de l'anglais est un atout.

 

COMMENT POSTULER ?

 

Envoyez  votre  CV  détaillé  et  votre  lettre  de  motivation  uniquement  par  mail  à  l'adresse suivante : CDIRecruitment@jhpiego.org au plus tard le 03 mai 2021 à 17 Heures.

 

Veuillez indiquer la référence ci-après dans l'objet de votre mail : OE03/Jhpiego-CI/2021

 

Pour plus d’informations, contacter le département des Ressources Humaines au 27 22 42 67 85.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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