JHPIEGO

recrute

UN (1) DIRECTEUR SUIVI/ÉVALUATION ET RECHERCHE/APPRENTISSAGE

Jhpiego recherche un Directeur suivi/évaluation et recherche/apprentissage pour assurer, la supervision et la direction stratégique des activités de suivi et d'évaluation (S&E) d'un futur projet pluriannuel de l'USAID sur le paludisme en Côte d'Ivoire. Le projet vise à soutenir et à renforcer la gestion des cas à la fois dans les établissements et dans les communautés en fournissant une assistance technique directe, y compris la formation et la supervision, aux prestataires de soins de santé et aux acteurs communautaires pour le diagnostic et le traitement du paludisme. Le titulaire du poste coordonnera le développement du cadre du projet, des systèmes de suivi et d'évaluation et des indicateurs afin de saisir les résultats des performances et d'assurer un suivi, une évaluation et un rapportage efficace, précis et opportuns de toutes les activités du projet. Il supervisera et gérera l'équipe de S&E et surveillera la collecte, la gestion, l'analyse et l'utilisation des données du projet, en veillant à ce que les leçons apprises soient intégrées dans la mise en œuvre du projet afin d'améliorer continuellement la qualité des interventions et des résultats. Il/Elle sera également chargé de concevoir et de mener des évaluations et des recherches opérationnelles pour répondre aux besoins du projet. Cette position est subordonnée à l'octroi des fonds par l’USAID. Les candidatures de nationaux ivoiriens sont fortement encouragées.

Poste : Un (1) Directeur suivi/évaluation et recherche/apprentissage

Lieu d’affectation : Abidjan

Superviseur hiérarchique : Chef de projet (COP)

Date limite de dépôt des candidatures : 30 Octobre 2020

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

 Assurer la direction et l'orientation du suivi et de l'évaluation afin de garantir que le projet atteigne ses buts et les objectifs correspondants  Superviser l'élaboration et la mise en œuvre du plan de suivi des performances (PMP) afin de suivre, d'utiliser et de diffuser efficacement les indicateurs de performance et les résultats pendant la durée du projet, y compris les rapports de routine sur les données relatives à la prestation de services, les évaluations de base et de fin de projet, ainsi que tous les contrôles relatifs aux évaluations des processus et des résultats  Travailler en étroite collaboration avec le personnel technique et programmatique pour garantir des activités de suivi évaluation et apprentissage de haute qualité  Superviser l’équipe de suivi et de l'évaluation du projet en assurant une mise en œuvre de haute qualité de toutes les activités de suivi, d'évaluation et d'apprentissage  Développer et superviser la mise en œuvre de systèmes solides et adaptés au contexte pour la collecte de données, l'assurance qualité, l'analyse et le compte rendu des résultats des activités et de la qualité des programmes.

 Diriger la communication des résultats à l'USAID en fournissant une documentation écrite sur les activités de S&E et les résultats des indicateurs pour les rapports d'avancement et les rapports annuels, le cas échéant  Entretenir des relations stratégiques de suivi et d'évaluation avec les homologues de suivi, d'évaluation et d'apprentissage d'autres projets de l'USAID, les institutions nationales et les principales parties prenantes, en menant des initiatives visant à tirer des enseignements des données du projet et à adapter les stratégies d'intervention le cas échéant  Veiller à ce que les données soient utilisées pour contribuer à la prise de décision stratégique et à la planification/redirection des activités du projet avec l’équipe projet  Soutenir la direction de projet pour défendre des approches holistiques en matière de collaboration, d'apprentissage et d'adaptation, y compris la conception et la mise en œuvre d'un programme de recherche et d'apprentissage orienté vers l'action, l'analyse systématique des sources de données disponibles dans le secteur de la santé et l'application des meilleures pratiques en matière de gestion des connaissances  Assurer la qualité des données par des procédures de vérification des données, y compris des audits de routine sur la qualité des données, et veiller à ce que ces audits soient effectués régulièrement pendant le cycle de vie du projet  Veiller à ce que les données pertinentes soient saisies dans le système de gestion des performances de Jhpiego, conçu pour saisir, analyser et diffuser les données des projets  Soutenir le projet visant à fournir au ministère de la santé une assistance technique pour renforcer le système d’information sanitaire du pays en vue d'une utilisation optimale des données de routine  Former et encadrer le personnel de projet et les partenaires de mise en œuvre aux méthodes, outils et systèmes de suivi et d'évaluation  Veiller à ce que les données relatives aux projets soient incluses dans les rapports réguliers, les exemples de réussite, les notes d'information et autres supports de communication

QUALIFICATIONS REQUISES

 Etre titulaire d’une maîtrise en santé publique, démographie, statistiques, sciences sociales ou domaine connexe ou avoir une expérience équivalente  Justifier d’au moins 7 ans d'expérience professionnelle dans le suivi et l'évaluation de grands projets internationaux pluriannuels de développement du secteur de la santé  Justifier d’une expertise avérée dans les méthodologies de collecte et d'analyse de données quantitatives et qualitatives, les approches de recherche sur la mise en œuvre, les systèmes d'information sur la gestion de la santé, la visualisation des données et l'établissement de rapports  Avoir une expérience en matière de suivi et d'évaluation du paludisme, de contrôle et de prévention des maladies, de renforcement des systèmes de santé et/ou de gestion intégrée des services de santé  Avoir une expérience et compréhension du cadre et du système de rapport de l'USAID sur le paludisme  Avoir de solides compétences techniques, notamment la capacité de traiter et d'analyser des données à l'aide de DHIS2 et d'un ou plusieurs logiciels statistiques, par exemple SPSS, Epi-Info, Stata, MS Excel  Expérience démontrée dans la conduite d'une approche de renforcement des capacités pour les organisations de la société civile (OSC), en fournissant une assistance au renforcement des capacités aux niveaux individuel et organisationnel dans la collecte, l'analyse et l'utilisation des données pour la prise de décision.  Avoir une expertise en matière de recherche pour la pratique - identification et adaptation des meilleures pratiques aux contextes spécifiques des projets  Avoir de bonnes compétences de communication oral et écrite en français et anglais

COMMENT POSTULER ?

Jhpiego offre des salaires compétitifs et un ensemble complet d'avantages sociaux. Veuillez postuler sur www.jobs-jhpiego.icims.com  Les candidats doivent soumettre un seul document à télécharger pour inclure : lettre de motivation, curriculum vitae, références et historique des salaires. Pour plus d'informations sur Jhpiego, visitez notre site Web à www.jhpiego.org