EMPOWER TALENTS & CAREERS

recrute

MANAGER AUDIT INTERNE SYSTEME D’INFORMATION H/F

Description du poste

Empower Talents and Careers recrute pour le compte d’un client un Manager Audit interne Système d’information H/F

MISSION

• Conduire des missions d'audit en vue de formuler une opinion sur le degré de maîtrise des opérations du groupe et ses filiales ;
• Intervenir sur des missions demandant de l’expertise sur des domaines IT et réseaux ;
• Être force de proposition pour contribuer au renforcement de l’efficacité des processus de management des risques, de contrôle et de gouvernance ;

Préparer et réaliser la mission

• Contribuer à la préparation du programme annuel d’audit interne ;
• Participer aux entretiens préliminaires d'orientation avec le prescripteur afin de déterminer les objectifs de la mission ;
• Analyser le dispositif de contrôle interne mis en place sur le processus audité (points forts - points faibles) ;
• Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la mission spécifiant les enjeux, la nature des risques, les objectifs et le périmètre retenu ;
• Préparer le programme de travail et déterminer le planning de la mission ;
• Réaliser les travaux d'audit au sein du groupe (y compris prestations techniques externalisées) et les autres entités du cluster ;
• Réaliser des audits informatiques et de revues de systèmes, applications et processus informatiques;
• Organiser et superviser le travail des auditeurs internes ;
• Revoir les papiers de travail, s'assurer de la validité des constats et garantir le respect de la méthodologie d'audit ;
• S'assurer de façon traçable de la tenue à jour des dossiers de missions ;
• Élaborer les recommandations pertinentes permettant de résoudre les dysfonctionnements identifiés ;
• Participer à la rédaction du rapport de mission et de la note de synthèse ;
• Contribuer à la préparation des documents relatifs à l’activité d’audit interne à l’attention des instances de gouvernance assurant la surveillance de l’audit interne ;
• Participer aux restitutions aux prescripteurs ;

Assurer la veille sur les risques

• Assurer le suivi des recommandations et apprécier les réponses et plans d'actions ;
• Participer (le cas échéant) à l'évaluation des risques et proposer des thèmes d'audit permettant de vérifier qu'ils sont sous contrôle ;
• Se maintenir en veille sur les sujets des réseaux et/ou IT et/ou Sécurité ;
• Mener des investigations et contribuer aux actions de prévention et de détection de fraude en collaboration avec le secrétariat général, le département contrôle interne et gestion des risques et le pôle Fraude et Revenue Assurance ;
• Coordonner les missions des auditeurs externes, CAC et missions d’audit groupe en collaboration avec la Direction Financière ;

Renforcer et promouvoir l’audit interne

• Assurer la promotion de l’audit interne et de sa valeur ajoutée au sein de l'organisation ;
• Contribuer au déploiement des outils et au renforcement du département d’audit interne ;

Activités d’organisation et d’encadrement

• Accompagner ses collaborateurs dans le renforcement de leurs compétences ;
• Tenir à jour la documentation relative à ses activités ;
• Mettre en place et maintenir des tableaux de bord de ses activités ;
• Proposer des axes d’amélioration de ses activités ;
• Assurer une bonne planification de ses missions et de la définition des équipes d’audit ;

Profil du poste

Compétences

Connaissances primordiales

• Bonne connaissance de l’activité et de la réglementation des télécommunications, des services financiers mobiles
• Capacités managériales et d'animation transverse en mode projet
• Capacité à s'exprimer à l'oral et à convaincre un auditoire de haut niveau
• Maitrise des outils et méthodologies d’audit
• Expérience en cabinet de type big four/ Maîtrise des Normes IIA / diplômes CIA, CISA ou CPAI seraient un atout
• Maitrise des logiciels bureautique (Excel, PowerPoint …)
• Bonnes qualités rédactionnelles

Qualités requises

• Qualités de communication et d’écoute
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Réactivité et respect des délais
• Bonne capacité d’organisation et d’adaptation
• Rigueur et méthode
• Dynamisme et disponibilité
• Esprit d’équipe et capacité à fédérer
• Discrétion et diplomatie
• Leadership

Formation et expérience

• BAC + 5 option informatique de gestion ou autre formation pertinente pour le poste dans une école d’ingénieur ;
• Justifiez de quatre à six (4-6) années d’expérience avérée en audit de réseaux d’opérateur ou dans le domaine du Système d’Information ;
• Au moins quatre (04) années à un niveau d’encadrement réussi ;
• Bénéficiez d’une compréhension approfondie des environnements de contrôle interne au sein de la fonction informatique.

Poste Basé à Abidjan

Disponibilité souhaitée : Immédiate

Dossiers de candidature

Postulez en envoyant votre CV via www.empowertaca.com  jusqu’au 23 Octobre 2020.

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