Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur en réseaux et télécommunications talentueux pour rejoindre notre équipe au sein de notre grande usine. L'ingénieur en réseaux et télécommunications sera chargé de concevoir, mettre en œuvre et maintenir les infrastructures de communication réseau de l'usine.

Profil du poste

Responsabilités de travail :

1. Concevoir, planifier et mettre en œuvre les réseaux informatiques et les systèmes de télécommunications de l'usine, en tenant compte des besoins actuels et futurs de l'entreprise.

2. Gérer et maintenir les équipements réseau, y compris les commutateurs, routeurs, pare-feu et points d'accès sans fil.

3. Surveiller les performances du réseau et optimiser les configurations pour assurer une connectivité stable et fiable.

4. Mettre en place des mesures de sécurité réseau telles que la segmentation, la gestion des identités et des accès, et la détection des intrusions.

5. Assurer la résolution rapide des problèmes réseau, en identifiant les causes racines et en mettant en œuvre des solutions efficaces.

6. Collaborer avec d'autres équipes techniques pour intégrer les systèmes et applications sur le réseau, en garantissant leur compatibilité et leur interopérabilité.

Exigences scolaires :

Diplôme d'études supérieures en génie des télécommunications, en informatique ou dans un domaine connexe.
Expérience requise :

Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle dans la conception et la gestion des réseaux informatiques, de préférence dans un environnement industriel.

Compétences requises :

A. Excellente connaissance des protocoles de communication réseau tels que TCP/IP, DHCP, DNS, etc.
Maîtrise des technologies de commutation et de routage, y compris les VLAN, OSPF, BGP, etc.

B. Expérience pratique avec les équipements de télécommunications tels que les commutateurs Ethernet, les routeurs et les équipements sans fil.

C. Compétences en sécurité des réseaux, y compris la mise en œuvre de solutions de pare-feu et de VPN.

D. Capacité à résoudre les problèmes de manière méthodique et efficace, même sous pression.

Compensation et autres bénéfices :

1. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.

2. Avantages sociaux incluant une assurance maladie, des congés payés et des opportunités de formation continue.

3. Environnement de travail stimulant au sein d'une grande usine en pleine croissance.

Dossiers de candidature

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https://mhd.hsd-melt.com / Guy.kouessin@hsd-melt.com
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