RESILIENCE FOR PEACE (CÔTE D’IVOIRE)

recrute

EXPERT EN CONFLITS SUR LES MOYENS DE SUBSISTANCE ET LES OPPORTUNITÉS ÉCONOMIQUES

Description du poste

FHI 360 est une organisation de développement mondiale avec une approche rigoureuse et basée sur l’évidence. Notre personnel professionnel comprend des experts de la société civile, de la consolidation de la paix, de la santé, de la nutrition, de l'éducation, du développement économique, de l'environnement et de la recherche. FHI 360 opère à partir de 60 bureaux avec 4500 employés aux États-Unis et dans le monde. Notre engagement en faveur de nos partenariats à tous les niveaux et notre approche multidisciplinaire nous permettent d'avoir un impact durable sur les individus, les communautés et les pays que nous servons - en améliorant la vie de millions de personnes.
FHI 360 recrute actuellement dans la catégorie personnel clé, un Expert en conflits sur les moyens de subsistance et les opportunités économiques pour un projet de l'USAID de cinq ans, dénommé « Resilience for Peace (R4P) ». Ce projet est axé sur le renforcement de la résilience communautaire et l'apprentissage, en particulier pour les jeunes et les femmes, afin de lutter contre la violence extrémiste dans les zones frontalières du nord de la Côte d'Ivoire. L'expert en conflits sur les moyens de subsistance et les opportunités économiques fournira un leadership technique et programmatique aux activités R4P visant à renforcer les connaissances, les capacités et les compétences entrepreneuriales des jeunes et des femmes, ce qui soutiendra la création d'un capital social de rattachement et de liaison, des relations transactionnelles de confiance et un engagement collaboratif avec les autorités gouvernementales.




L'expert en conflits sur les moyens de subsistance et les opportunités économiques soutiendra et conseillera le chef du Projet et les autres membres du personnel du projet sur les activités de l'objectif 2 (réduire la marginalisation et les inégalités socio-politiques et économiques dans les zones frontalières) qui contribuent au résultat (résultat 2.4) Possibilités de moyens de subsistance dans les zones frontalières du nord pour les jeunes et les femmes. L'expert fournira une contribution technique pour le développement, la coordination et la mise en œuvre d'ensembles d'interventions complexes et diversifiées pour produire les résultats escomptés du résultat 2.4. L'expert en conflits sur les moyens de subsistance et les opportunités économiques sera basé à Abidjan et rendra compte au chef du Projet. Il collaborera étroitement avec le Responsable Suivi et Evaluation (S&E), le Chargé de Programme et le Gestionnaire des subventions, le personnel des finances et des opérations basés à Abidjan et les bureaux du projet dans le nord, avec des déplacements réguliers dans les zones frontalières du nord de la Côte d’Ivoire.

Profil du poste

Responsabilités Primaires

• Apporter une contribution technique et / ou une orientation pour le développement, la coordination et la mise en œuvre d’interventions et activités qui contribuent au résultat 2.4.

• Diriger les efforts pour affiner les méthodologies d'activités pertinentes et apporter une assistance technique et formative au personnel et aux parties prenantes concernées sur leurs prérogatives ;

• Contribuer aux rapportages trimestriels du programme et s'assurer que les autres produits écrits liés aux activités pertinentes de l'Obj. 2 sont de haute qualité ;

• Intégrer les résultats du suivi « Collaboration, apprentissage et adaptation » en tenant compte de la complexité dans l'approche technique du Résultat 2.4, et en veillant à ce que l'équipe technique apprenne et partage en permanence les leçons apprises, en adaptant les activités du projet à ces changements et à d'autres changements dans la communauté selon le contexte ;

• Collaborer étroitement avec les équipes du S&E, du programme et des subventions, ainsi que les équipes des Finances et des Opérations pour s'assurer que le résultat 2.4. Les activités sont éclairées par d'autres considérations programmatiques, de S&E, financières et opérationnelles et y contribuent.

Exigences minimales

• Diplôme de maîtrise ou équivalent international en développement économique, administration des affaires, comportemental, autres sciences de la vie / sociales, développement international ou autre domaine connexe ;

• Minimum de cinq ans d'expérience pertinente dans la gestion des activités de projet et la l’apport de contributions et de conseils stratégiques aux projets pertinents, y compris le travail sur le renforcement des connaissances, des capacités et des compétences entrepreneuriales des jeunes et des femmes et / ou la création de partenariats public-privé.

• Expérience des règles et réglementations de l'USAID et une expérience dans un environnement d'ONG internationales serait hautement souhaitable ;

• Connaissance de l'intégration de la sensibilité aux conflits, de l'égalité des sexes et de l'inclusion sociale, de la collaboration, de l'apprentissage et de l'adaptation (CLA), de la lutte et de la prévention de l'extrémisme violent (P / CVE) et des approches de gestion et d'atténuation des conflits dans les activités du projet ;

• Compréhension des contextes politiques et sociaux dans les zones frontalières nord de la Côte d’Ivoire ;

• Maîtrise du français requise et maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit fortement appréciée ;

• Excellentes compétences en communication écrite, éditoriale et verbale ;

• Solides compétences en Supervision et en Organisation ;

• Solides compétences interpersonnelles, de négociation, de prise de décision et de résolution de conflits ;

La disponibilité du poste dépend de l'attribution à FHI 360 de la conduite du Projet. La sélection du candidat final est soumise à l'approbation de l'USAID.

Dossiers de candidature

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE : Toutes les demandes doivent comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae comportant les noms et contacts de trois personnes de référence. Les dossiers de candidature, adressés à FHI 360, doivent avoir pour objet l’intitulé du poste et envoyer par courriel aux adresses suivantes : IvoryCoastrecruitement@fhi360.org et Recruitement-CotedivoireOffice@fhi360.org La date limite des dépôts de candidature est fixée au 11 Août 2020 à 18 heures.