HSD HUMAN RESOURCE SOLUTIONS
recrute
TECHNICIEN EN MAINTENANCE INDUSTRIELLE
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un technicien en maintenance industrielle pour rejoindre notre équipe chargée d'assurer le bon fonctionnement des équipements et des machines dans notre usine. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance préventive et corrective, ainsi que du dépannage des équipements en cas de panne.
Profil du poste
Responsabilités de travail :
1. Effectuer la maintenance préventive des équipements selon un calendrier établi, en réalisant des inspections régulières et en remplaçant les pièces défectueuses si nécessaire.
2. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les équipements en cas de panne, en utilisant des outils de diagnostic et en appliquant des techniques de dépannage.
3. Effectuer des réparations et des ajustements sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de sécurité.
4. Collaborer avec les autres membres de l'équipe de maintenance et les départements de production pour planifier les interventions de maintenance et minimiser les temps d'arrêt.
5. Tenir des registres précis des activités de maintenance, y compris les travaux effectués, les pièces utilisées et les temps d'arrêt des équipements.
6. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements, en suivant les instructions du fabricant et en garantissant leur conformité aux normes de sécurité.
Exigences scolaires :
Diplôme d'études en génie électrique, mécanique ou dans un domaine connexe.
Expérience requise :
Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance industrielle.
Compétences requises :
1. Connaissance des principes de fonctionnement des équipements industriels, y compris les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
2. Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques, les plans mécaniques et les manuels d'instructions.
3. Maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de dépannage.
4. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités en fonction des urgences.
5. Bonnes compétences en communication et en travail d'équipe.
Compensation et autres bénéfices :
A. Salaire compétitif basé sur l'expérience et les qualifications.
B. Avantages sociaux incluant une assurance maladie, des congés payés et des opportunités de formation continue.
C. Possibilité de travailler dans un environnement stimulant et d'apprendre de nouvelles compétences techniques.
Dossiers de candidature
Pour postuler, rendez-vous sur notre site web
https://mhd.hsd-melt.com
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Pour toute question, contactez-nous aux numéros suivants : 2722245539.
Nous attendons votre candidature avec impatience.
