Description du poste
Sous l'autorité du Directeur Général, le ou la titulaire est chargé(e) de :
• Réaliser pour le compte de l’entreprise, les missions d’analyse financière et Comptable
• Réaliser les missions d’appui technique aux PME (diagnostic, accompagnement en
organisation, stratégie, finance comptabilité, etc.)
• Développer des produits et projets destinés à l’accompagnement des PME et contribuer à les
commercialiser pour l’amélioration des performances des PME
• Contribuer à la réalisation des projets internes d'amélioration et de développement de
L’entreprise ainsi que diverses tâches administratives
Tâches et responsabilités
Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après :
• Réaliser un diagnostic financier et comptable
• Concevoir et mettre en place de comptabilité générale et analytique
• Concevoir et mettre en place de procédures de contrôle de gestion
• Concevoir et mettre en place de procédures d’Audit Interne
• Élaborer un business Plan
• Réaliser des Audits financiers, comptables, opérationnels et organisationnels
• Animer des sessions de formation en Finance, Comptabilité, Gestion, et Audit
• Réaliser un diagnostic global de performance (organisation, stratégie, commercial, finance,
comptabilité, système d’information, Qualité-Sécurité-Environnement, etc.)
• Effectuer des recommandations d’amélioration pertinentes de la performance
• Proposer des méthodes et outils d’amélioration de la performance pour les PME
• Accompagner les PME dans la mise en œuvre des recommandations et des outils
d’amélioration (stratégie, organisation, montage de dossiers de financement, etc.)
• Participer à la recherche de marchés ;
• Participer à la rédaction des propositions commerciales ;
• Promouvoir et déployer des projets en Finance Comptabilité et appui en entreprise ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils et indicateurs de performance des
entreprises
• Apporter un appui dans la réalisation des projets internes
• Assurer diverses tâches administratives qui lui seront confiées
Profil du poste
Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :
• Être titulaire d’un BAC + 4/5 en Management / en Finance et comptabilité ;
• Avoir une expérience de 5 à 10 ans en entreprise ou en cabinet conseil
• Être âgé (e) de 30-45 ans
• Faire preuve de rigueur et avoir un sens de l’anticipation en matière d’exécution des projets à
gérer
• Comptabilité générale et analytique
• Techniques d'analyse financière
• Gestion budgétaire
• Droit des sociétés
• Fiscalité
• Réglementation bancaire
• Méthode d’analyse
• Techniques de management
• Techniques de communication et de négociation
• Méthodologies de diagnostic financier, d’évaluation et de valorisation d’entreprise
• Évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière
• Planification stratégique
• Analyse et interprétation des résultats
• Élaboration de politique financière
• Évaluation de la performance financière des entreprises
• Choix d’investissement et détermination des modes de financements
• Vérification de l’exactitude des comptes et la fiabilité des états financiers et comptables
➢ Savoir-faire :
• Rédaction de synthèses, compte-rendu et rapports
• Organisation de son travail dans le cadre d’une intervention
• Conduite d’entretiens
• Contribution à l’organisation et à l’animation de réunions de travail opérationnelles
• Règles d’intervention en clientèle (opérationnelles, comportementales, déontologiques, …)
• Notions de compréhension, d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler sous pression
• Capacité de coordination et de synthèse
• Capacité de communication en public et avec les clients
➢ Savoir-être :
• Bonne expression orale et écrite
• Sens du relationnel
• Faculté d’adaptation
• Curiosité
• Rigueur
• Esprit d’équipe
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• Un curriculum vitae
• Une lettre de motivation
Les dossiers de candidature précisant le poste doivent être adressés par email à
recrutementselites@cabinetelites.ci au plus tard le mardi 06 Mai 2024.
Pour toute question, veuillez contacter l’équipe de Recrutement au (+225) 27 20 23 99 44