Description du poste
DESCRIPTION DE L'OFFRE
Le / La chargé(e) de formation prépare et anime des sessions de formation en conformité avec les besoins de l’entreprise et les attentes de ses clients. Il / Elle veille au développement des compétences des collaborateurs dans le respect des clients.
Il / Elle assurer toute mission de conception, d’animation, d’évaluation et de qualité.
MISSIONS
Vos principales missions :
Rattaché à la Direction Générale, vous avez la charge de l’organisation, la gestion de l’activité, et l’animation du centre de formation dans ses aspects pédagogiques, administratifs et financiers, logistiques, tenant compte des politiques et stratégies définies.
Dans ce cadre, vous serez chargé de :
· Déployer la politique de la structure et ses orientations stratégiques en lien avec la
politique générale de l’établissement et les évolutions réglementaires,
· Veiller à la qualité de l’ingénierie pédagogique et de la conception des formations
dans le respect des cahiers des charges, des référentiels et de la certification
qualité,
· Veiller et proposer des actions de développement du centre de formation
(nouvelles formations, stratégie de prospection, ) notamment par l inclusion du
numérique dans la pédagogie.
· Piloter et coordonner l’activité du centre de formation dans une logique
d’amélioration continue, et en veillant à sa bonne gestion administrative et
financière,
· Encadrer et animer les équipes (administrative, ingénierie pédagogique,
formateurs, stagiaires),
· Représenter le Centre de Formation auprès des interlocuteurs internes et externes
(institutionnels, partenaires ...)
· Promouvoir l’offre de formation initiale et continue, et assurer les réponses aux
appels d’offre ainsi que leur déploiement opérationnel, réaliser la veille.
De manière plus large, vous veillez au bon fonctionnement du Centre sur le plan opérationnel et logistique (qualité d’accueil, gestion de l’entretien/maintenance des équipements, de la sécurité des locaux ...).
Vous assurez vos missions en autonomie tout en assurant des points réguliers auprès de la Direction Générale.
Profil du poste
Vous êtes titulaire d’un BAC +3 minimum et justifiez d'une expérience professionnelle de 05 années minimum dans les domaines de la pédagogie ou dans des fonctions similaires de direction/gestion de projets dans le domaine de la formation, idéalement dans le secteur de la technologie et de la transformation digital.
La bonne maîtrise des dispositifs de formation (initiale, continue) et des financements est indispensable. Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, d’adaptation et d’animation des équipes.
1. Savoir :
· Maîtriser la relation client (GRC) & Techniques de vente ;
· Facilité d’expression et de communication orale et écrite ;
· Maîtriser la bureautique (PPT).
2. Savoir Faire :
· Appliquer les techniques/méthodes pédagogiques d'animation ; de conception et de coaching ;
· Maîtriser les projets objet de formation.
3. Savoir Être :
· Aisance relationnelle ;
· Objectivité/intégrité ;
· Exemplarité (assiduité, dress code, rigueur, engagement…) ;
· Leadership ;
· Esprit d'analyse, à l’écoute/Force de proposition/initiative ;
· Focus sur le résultat ;
· Très bon pédagogue ;
· Très bonnes qualités relationnelles ;
Dossiers de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: recrutement@veone.net
