ATHENA CONSEIL

recrute 

UN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Description du poste

Recrute pour une importante structure spécialisée dans le travail temporaire.

Sous la Responsabilité de la Directrice générale, votre mission sera de définir les moyens humains et matériels nécessaires afin de contribuer à la réalisation du chiffre d’affaires par la qualité des choix et orientations en matière de gestion des Ressources Humaines.

Véritable manager de proximité, vous serez chargé de :

• Élaborer et implémenter la politique Ressources Humaines de l’entreprise;
• Définir le budget prévisionnel annuel;
• Coordonner les activités des points focaux RH, en collaboration avec les agences ;
• Effectuer les visites terrains régulières en collaboration avec l’opérationnel pour s’enquérir des conditions de travail des agents sur les sites et participer à la résolution des problèmes constatés ;
• Réaliser l’évaluation du personnel puis entretenir et développer leurs compétences ;
• Initier et mettre en œuvre des méthodes d’amélioration des conditions de travail du personnel ;
• Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes sur l’ensemble des problématiques RH ;
• Evaluer les effectifs et définir les besoins en personnel dans les différentes branches de l’entreprise ;
• Animer, motiver et impulser une dynamique d’équipe ;
• Participer de façon active à l’organisation des équipes sur les sites ;
• Garantir la satisfaction-client à travers la mise à disposition d’un personnel de qualité ;
• S’assurer que les attentes des dirigeants et des clients sont satisfaites par l’équipe ;
• Réaliser un suivi régulier des activités de l’ensemble du personnel à travers les différents tableaux de bord ;
• Assurer une veille permanente sur l’environnement interne et externe de l’entreprise ;
• Initier et assurer la conduite des projets ou programmes d’actions sociales ;
• Faire adhérer l’ensemble du staff à la politique de l’entreprise : « Qualité et satisfaction client »
• Privilégier la communication et l’échange avec ses subordonnés et les clients afin d’identifier les difficultés ;
• Conduire le dialogue social et négocier avec les instances représentatives du personnel ;
• Produire des rapports d’activités journaliers, hebdomadaires, mensuels et trimestriels, Pour l’ensemble du personnel;

Profil du poste

Titulaire d’un BAC + 5/6 en Management des Ressources Humaines, Droit social, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans dont 07 ans à un poste au poste de Responsable ou Directeur RH idéalement dans une entreprise de type industriel. Vous maîtrisez l’outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT).

Vous êtes doté d’une bonne capacité de management de proximité, vous êtes organisé et faites preuve de leadership, de proactivité, de flexibilité, un sens du service et de la qualité. Vous avez de solides qualités de négociateur et une parfaite connaissance de la législation du travail ivoirien.

Dossiers de candidature

CV, Lettre de motivation et prétention salariale à envoyer à recrutement@athenaconseilsarl.org au plus tard le 28 juillet 2019
(Indiquer le titre du poste en objet)