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    • Poste : (01) CHARGÉ DES FINANCES
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 14/02/2019
    • Date limite: 26/02/2019 (Expirée)

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL EN COTE D’IVOIRE

recrute

(01)  CHARGÉ DES FINANCES

 

Poste national basé à Bouaké

 

LE POSTE :

Travaillant sous la responsabilité de la Chef de Bureau, la/le Chargé des Finances aura les responsabilités suivantes :

ü  Vérifier les pièces comptables et s’assurer de leur conformité avec les procédures de l’organisation

ü  Aider le chef comptable dans la vérification et l’enregistrement des Glacos des bureaux terrains

ü  Analyse et régularisation des comptes de bilan en fin de période  

ü  Suivi et validation des rapports financiers des partenaires

ü  Gérer la trésorerie de la base en collaboration avec le Chef de bureau

ü  Faire le suivi des partenaires ONG et COGES OBC en collaboration avec les autres départements

ü  (Evaluation des partenaires aider à l’élaboration du budget, vérifier les rapports financiers et faire le renforcement de leur capacité)

ü  Préparer la demande de fonds pour les besoins mensuels du bureau

ü  Tenir la comptabilité de la base

ü  Exécuter toutes autres tâches liées aux finances

 

Cette liste n’est pas exhaustive.

 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE 

Le titulaire du poste doit avoir :

  • Niveau universitaire supérieur en Sciences économiques ou équivalent, Diplôme en Comptabilité/Finances
  • Minimum 3 années d’expérience dans le domaine de la comptabilité et l’élaboration des budgets
  • Excellentes compétences organisationnelles et analytiques
  • Capacité à travailler sous pression et respecter les échéances
  • Aptitude à faire face à des conditions de vie difficiles lors des visites sur le terrain
  • Maitrise de l’outil informatique (Word et Excel, Agresso et Power Point)
  • Capacité à superviser une équipe
  • Bonne connaissance de l’anglais
  • Aptitude à communiquer en français très couramment, d’une manière claire et directe

 

Durée du contrat : un (01) an renouvelable

 

L’ORGANISATION 

Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection des enfants. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et faire entendre leur voix.

Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ème anniversaire ;
• Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et ;
• La violence contre les enfants n'est plus tolérée.

Nous savons que des gens formidables forment une organisation formidable et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière enrichissante ainsi qu'un milieu de travail collaboratif et inclusif où l'on accorde une grande importance à l'ambition, à la créativité et à l'intégrité.

Save the Children en Côte d'Ivoire opère actuellement dans 5 bases (Abengourou, Abidjan, Bouaké, Daloa et Odienné). SC Côte d'Ivoire compte 164 employés.

 

COMMENT POSTULER :

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (lettre de motivation, Cv et copie des diplômes en un seul fichier au format Word ou PDF).  Le fichier doit être renommé: Nom et Prémons_ RH 0008 ; à travers notre site web :

 

https://cotedivoire.savethechildren.net/jobs

 

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés

                                                   

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est fixée au 26 Février 2019 à minuit.

 

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

 « Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation. »

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Seul(e)s les candidat(e) s présélectionné(e) s seront contacté(e) s

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances

× AVIS AUX CANDIDATS :
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