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    • Poste : UN COMPTABLE PAIE
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Finances/Comptabilité
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4
    • Expérience: 5 ans
    • Lieu: Côte d'Ivoire
    • Date de publication: 17/12/2018
    • Date limite: 24/12/2018 (Expirée)

STOP NET SERVICES

recrute

UN COMPTABLE PAIE

 

Description du poste

SNS, Entreprise de Solutions RH avec plus de 17 ans d’expertise en Côte d’Ivoire, recrute dans le cadre de l’expansion de ses activités, un (01) Comptable Paie

MISSION

Sous l'autorité du Chef de service Paie, vous aurez la charge de réaliser le traitement de la paie en conformité avec les informations de paie.

DESCRIPTION DE POSTE

A ce titre, vous serez chargé de :

* Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable

* Assurer la comptabilisation des états de salaires et de Charges sociales Participer au traitement des réclamations post-paie liée aux éléments de paie

* Contrôler à chaud les résultats de la paie après calcul et selon une check liste définie.

* Procéder aux corrections des écarts en coordination avec le responsable Paie

* Assurer la réalisation et l’édition les bulletins de paie sur la base des informations reçues

* Assurer le suivi de la situation comptable des avances et prêts

* Etablir les déclarations d’impôts sur salaires (annuel et mensuels)

* Réaliser les écritures comptables de la paie

* Procéder à l’archivage des documents comptables liés à la paie.

* Elaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties

* Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

* Participer à l’amélioration du processus paie et déclaration en remontant les anomalies et incidents et en proposant des améliorations.

Profil du poste

PROFILS

DIPLOME : BAC +3/4

FORMATION : Finance comptabilité, sciences économiques

EXPERIENCE : 5 ans minimum dans la fonction de gestionnaire de la paie

COMPETENCES SPECIFIQUES

Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité de délégation de personnel

Maitrise du processus de gestion de la paie Maîtrise de l’outil informatique, des tableurs et des logiciels de paie (SAARI), comptabilité (SAARI) et Gescom (SAARI)

Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données...)

QUALITES

* Rigueur

* Discrétion

* Organisation, méthode

* Respect des consignes;

* Dynamisme;

* Réactivité ;

* Respect de la confidentialité ;

* Bonne gestion du stress ;

* Aptitude à travailler sous la pression.

Dossiers de candidature

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Merci de déposer votre CV sur : www.sns.ci ; snsjobs@sns.ci au plus tard le 24 Décembre 2018.
NB: Poste à pourvoir rapidement

× AVIS AUX CANDIDATS :
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