VARIANCE GRH
recrute
ANALYSTE D'ENTREPRISE
Description du poste
Agent de liaison entre les milieux d’affaires et l’organisation informatique pour fournir les processus opérationnels et permettre aux solutions informatiques de satisfaire les besoins des utilisateurs, vous analysez les opérations de l’entreprise pour déceler leurs forces et faiblesses afin de déterminer les possibilités d’automatiser les processus et fonctions. A ce titre, vous aurez à :
- Conduire l’entreprise dans la reformulation et la documentation des processus opérationnels comme il se doit;
-Diriger l’élaboration de la spécification opérationnelle des processus ;
-Produire des analyses de rentabilité, des études de faisabilité et des exigences opérationnelles de haute qualité, en appui aux projets et programmes;
-Produire des flux de processus opérationnels, des contrôles de fonctionnement et les exposés justificatifs ;
-Travailler en étroite collaboration avec les promoteurs et responsables de projets, les utilisateurs professionnels et les principaux promoteurs ; définir, classer par ordre de priorité et structurer les exigences des utilisateurs ;
-Traduire les exigences opérationnelles de haut niveau en spécifications fonctionnelles pour l’organisation informatique et en gérer les changements ;
-Analyser les données sur les exigences recueillies, vérifier les exigences et élaborer les spécifications fonctionnelles ;
-Évaluer les solutions alternatives et recommander des propositions visant à satisfaire les besoins opérationnels;
-Créer la documentation de l’utilisateur,(guides de l’utilisateur, guides de référence et notes de mise à jour) ainsi que la documentation technique(guides de l’administrateur de système) ;
-Élaborer et agréer les stratégies sur les tests appropriées, projet par projet ; Jouer le rôle d’agent principal chargé des tests sur les projets ; Travailler simultanément sur plusieurs projets en qualité de membre des équipes de projet /chef de projet ;
-Identifier et lever les obstacles opérationnels au déploiement des solutions ;
-Diriger l’élaboration de la Stratégie de formation pour chaque projet ; Soutenir les gestionnaires de projet dans la planification et l’évaluation de la formation ; Diriger la mise en œuvre des programmes de formation ;
-Mettre en place les mécanismes et procédures de la revue structurée du travail effectué, créer et gérer les normes convenues applicables au travail entrepris et veiller à leur adoption ; Contribuer à l’élaboration des stratégies décroissance et à la planification à long.
Profil du poste
Titulaire d’un Master en informatique, développement de logiciels ou tout autre discipline connexe et/ou domaine équivalent, vous justifiez de :
-Sept(07) années minimum d’expérience comme Business Analyst et d’une bonne expérience en reconfiguration et modélisation des processus opérationnels
-Une expérience dans la direction, la gestion et le contrôle des essais durant le cycle de vie des projets
-de bonnes aptitudes à l’analyse, d’excellentes capacités en gestion commerciale et des affaires, d’une bonne aisance relationnelle et en communication, du sens de la collaboration ainsi que de réelles aptitudes rédactionnelles.
Dossiers de candidature
Merci de nous envoyer avant le 12-12-2018,
lettre de motivation avec prétentions salariales
Cocody 2 plateaux,route d’ATTOBAN avant le 30è Arrondissement de Police
tel: 22-41-00-31; 40-65-80-31
Email:recrutement@variancegrh.org
