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    • Poste : CHARGE(E) SUIVI EVALUATION
    • Type d'offre : Emploi
    • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Economie, Sciences sociales
    • Niveau(x): BAC+4
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: ABIDJAN
    • Date de publication: 24/09/2018
    • Date limite: 12/10/2018 (Expirée)

GIZ GMBH

recrute

CHARGE(E) SUIVI EVALUATION

 

Description du poste

Projet "CENTRE D'INNOVATIONS VERTES" GIZ COTE D'IVOIRE- EMPLOI CDD ( 1 an renouvelable)

A. Domaine de responsabilité
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Appuyer le Projet « Centre d’Innovations Vertes » dans le suivi et l’évaluation de toutes les étapes du cycle de gestion du projet ;
 Assure la bonne consolidation du S&E national avec celui du projet international en étroite collaboration avec le siège GIZ en Allemagne.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B. Attributions

1. Elaboration d’un cadre de Suivi & Evaluation du projet
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :


 Elabore et soigne le système de suivi et d’évaluation (S&E) adapté aux besoins du projet, aux réalités du terrain et aux exigences de la GIZ en la matière ;
 Développe et organise des mesures de contrôle de qualité et propose des changements et améliorations au niveau des indicateurs du projets ainsi que des outputs en vue de renforcer ses impacts ;
 Assister à la formulation des termes de référence pour des consultants nationaux et internationaux, relatifs au suivi-évaluation ;
 Prépare et documente les planifications du projet ;
 Participe à la formulation de plans d’action du projet et aide à l’harmonisation entre le système de planification et le système de budgétisation ainsi qu’avec les partenaires ;

2. Appui à la collecte et à l’analyse des données de Suivi et Evaluation
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Assiste à la mise en place d’une enquête de base (Baseline Survey), collecte et analyse les données recueillies ;
 Organise et supervise des enquêtes ciblées avec les partenaires, en coopération étroite avec les responsables des différentes composantes du projet ;
 Documente annuellement les résultats du système Suivi-évaluation, comportant des propositions et des suggestions pertinentes pour la direction stratégique du projet ;
 Collecte et sélectionne des informations et des rapports des régions d’intervention du projet, (pour vérifier des tendances et identifier des défis, leçons, à apprendre et bonnes pratiques) afin de fournir à l’équipe des faits et chiffres pour arriver aux décisions conscientes, qui influencent en conséquence la mise en œuvre des activités du projet ;
 Prélève et exploite des données auprès des groupes cibles du projet et conseille l’équipe technique sur ce processus ;
 Assure le rapportage, la qualité des données et la conformité avec les indicateurs nationaux et internationaux du projet ;
 Assure la revue des différents plans et stratégies disponibles, communication, concertations, ateliers de validation ;
 Surveille les progrès physiques et financiers des activités du projet ;
 Prépare le matériel d’information pour toute demande interne, notamment sur des chiffres et données pertinents, ainsi que des rapports réguliers (Partenaires, BMZ).

3. Capitalisation des résultats
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Présente les résultats en interne et en externe lors des réunions d’équipe ou des évènements organisés par le programme ;
 Etablit des analyses d’impacts financières et de capacités des acteurs ;
 Facilite la contribution des responsables thématiques à la capitalisation des résultats du projet ;
 Apporter un appui méthodologique lors de l'identification, la formulation, l'exécution, la capitalisation du projet afin de maximiser sa pertinence et son efficacité ;
 Exécute toute autre tâche additionnelle et temporaires sur demande du Chef de projet.

1. Travail en réseau et coopération
Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

 Assure une bonne communication et un bon échange d’informations avec les composantes du Centre d’Innovations Vertes ;
 Travaille étroitement avec les divers acteurs et collègues intervenants au sein du programme, en particulier le chargé M&E Junior du projet, et veille à établir un climat de collaboration ;
 S’acquitte pour le projet de tâches d’insérant dans son domaine d’action, même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.

Profil du poste

Qualifications
 Diplôme en gestion de projet, sciences sociales, sciences politiques, administration, économie, science agricole ou dans un domaine similaire
 Formation en Suivi & Evaluation

Expérience professionnelle
 Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le développement de systèmes de suivi-évaluation et dans le développement international, de préférence en Afrique sub-saharienne.

 Expérience pratique dans le domaine de S & E de projets complexes internationaux et dans le travail avec des partenaires étatiques, privés et de la société civile.


Autres connaissances/compétences
 Excellentes compétences d’analyse et de présentation
 Grande capacité d'organisation, de synthèse et de rédaction de rapports
 Très bonnes compétences dans l'utilisation de bases de données
 Très bonne connaissance pratique des applications du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils de communications, notamment les médias sociaux
 Compétences organisationnelles et administratives : multi-tâche et capacité à travailler dans des délais courts
 Autonomie et initiative au travail
 Capacité à travailler en équipe
 Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) du français. La maîtrise de l’anglais serait un atout.
 Des connaissances approfondies dans le secteur agricole, en particulier le cacao et d’approche de chaines de valeur ajoutées sont un atout

Dossiers de candidature

Le dossier contenant :
- Le Curriculum Vitae détaillant les tâches des différents postes antérieurs
- Les copies de vos diplômes (obligatoires)
- Les références des emplois antérieurs
- La lettre de motivation
est à déposer sous pli fermé à la réception du Bureau GIZ à Abidjan en face de la grande Mosquée de la Riviera Golf, 01 BP 7172 Abidjan 01, Côte d’Ivoire avec notification « le nom du poste et le nom du projet ».
Les candidat(e)s peuvent également envoyer leur dossier par e-mail à l’adresse électronique suivante :
giz-cote-ivoire@giz.de et tamar.zambo@giz.de

Les dossiers ne contenant pas l’intégralité des documents mentionnés ci-dessus seront immédiatement rejetés.
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