ENTREPRISE AGRO-INDUSTRIELLE SPÉCIALISEE DANS LE SECTEUR CAOUTCHOUC (BASÉE A L'INTERIEUR) FILIALE D’UN GROUPE INTERNATIONAL
RECHERCHE :
PLANT MANAGER/DIRECTEUR D’USINE/CAOUTCHOUC

Mission :

Rattaché au Directeur Général, le Plant Manager organise, optimise et supervise les moyens et les procédés de fabrication, dans un objectif de production, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité du site industriel de la filiale. A ce titre, il est chargé de:

• Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
• Analyser les données d'activité d'une production
• Déterminer des actions correctives
• Définir les modalités d'industrialisation des productions
• Contrôler le fonctionnement des outils ou équipements
• Contrôler et rédiger l'application des consignes et normes de production
• Contrôler la conformité des produits
• Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
• Etablir un rapport de production
• Sensibiliser sur les normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes etc.

Profil recherché : 

Titulaire d’un Master (Master professionnel, voire un diplôme d'ingénieur, ...) dans les secteurs techniques (mécanique, électronique, chimie, ....), vous justifiez d’une expérience professionnelle minimale de 7 ans à un poste similaire. La pratique de l'Anglais et la maîtrise de l'outil informatique (progiciels de gestion de données) sont indispensables.

Disponibilité immédiate

Atouts pour le poste :

En plus de bien connaître les processus de fabrication du caoutchouc, il est primordial d’avoir des connaissances de la chaudière, des turbines à vapeur, de l'électricité, de la pneumatique, de l'hydraulique, de la tuyauterie ((être capable de comprendre les difficultés et savoir lire tous types des dessins (mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique)). La connaissance des normes de qualité de fabrication (ISO9001 2018) est également un plus.

Ce poste requiert des qualités de proactivité, de réactivité et de la disponibilité ; du pragmatisme, un très bon relationnel et un leadership incontestable. Être rigoureux et méthodique, avoir le sens de l’organisation et un esprit d’analyse, être la capacité à prendre des décisions efficaces sous pression sont des qualités nécessaires pour réussir au poste.

Dossiers de candidature

Merci de déposer, avant le 22 avril 2018, CV (avec photo d’identité), lettre de motivation et prétentions salariales à l’adresse suivante : jobexpertci02@gmail.com